arrow
profile_image
vartti
od 1. 9. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Ahoj, studuju denní studium a k tomu mám už dlouho práci (bez smlouvy), která mi zabere asi 3 hodiny každý den. A poslední 4 měsíce pracuju na zkrácený úvazek (min. 20 hodin týdně) v McDonaldu, kam chodím asi 3 x odpoledne v týdnu + víkend. 'Nečekaně' se ukázalo, že mi na učení zbývá dost málo času a už teď jsem dost pozadu, tak jsem se rozhodla, že si místo McD musím najít jinou práci, nejlíp ráno nebo dopoledne, abych se po večerech mohla učit. Takovou jsem našla a v půlce října dala v McD výpověď. Problém je v tom, že mi dali, podle smlouvy, dvouměsíční výpovědní lhůtu, s tím, že teď mají málo lidí. Což nechápu, protože se tam zaměstnanci točí neůstále, každý týden nabírají nové lidi, a zrovna teď jich je tam víc, než kdy jindy a mám pocit, že není důvod, aby mi nedali výpověď na dohodu.

Tu novou práci jsem už ale měla domluvenou od listopadu a nechtěla jsem to rušit, takže právě teď pracuju asi 50 h týdně, plus škola, kterou pochopitelně nestíhám a potřebuju se nutně toho McD zbavit, ale nevím jak. Mohla bych jít na nemocenskou, ale nevím, kdo by mi to napsal na 2 měsíce. Někdo mi radí, ať tam prostě přestanu chodit, že mi nic udělat nemůžou. Je fakt, že kvůli pracovnímu záznamu je to jedno, protože jsem student, ale někde jsem četla, že v extrémním případě může zaměstnavatel požadovat úhradu vzniklé škody a to se mi nechce riskovat. Je tedy nějaká možnost, která mi zbývá nebo to nějak musím vydržet? Děkuju za rady

arrow
profile_image
operiaX
od 17. 10. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na vartti: JááJ to je zapeklitá situace někdo nemůže najít zaměstnání a ty máš hned tři já bych to vydržela za ty prachy!!

arrow
profile_image
Holy-bat
od 28. 10. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Jedině se domluv, pokud to nepochopí z lidskýho hlediska, tak máš asi smůlu. Od toho jsou smlouvy - Tebe do jistý míry chrání, ale stejně tak chrání zaměstnavatele, nelze si s nima vytírat zadek jak se zrovna hodí

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Počkej, pokud pracuješ na částečný úvazek, tak děláš na DPČ nebo ne? (Já to tak měla, pracovala jsem tam 3 roky při SŠ). Pokud ano, tak tam je výpovědní lhůta 15 dní.

arrow
profile_image
vartti
od 1. 9. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na operiaX:
Všechno jsou to jen zkrácené úvazky nebo brigáda, takže těch peněz tolik není a ani tolik nepotřebuju (jen nájem a jídlo), ale co potřebuju, je dodělat školu, to je teď prostě priorita

Reaguji na Holy-bat:
Je mi jasný, že to chrání i je, jen to nechápu, když zaměstnanců jako já, je tam asi 30 a lidi odcházejí a přicházejí každý týden, proč tam zrovna mě drží..

arrow
profile_image
farahh
od 22. 7. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Zkrácený pracovní úvazek NENÍ dohoda o pracovní činnosti

arrow
profile_image
vartti
od 1. 9. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na Lady Flame:
Právě že ne, jmenuje se to plný zkrácený úvazek, což je 20 - 38,5 hodin týdně a výpovědní lhůta je stejná jako u plného úvazku.

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Reaguji na vartti: Aha, máš pravdu, spletla jsem si to s částečným úvazkem, promiň. No a nešlo by teda raději vypustit nějakou jinou brigádu?

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji farahh: Zkrácený pracovní úvazek NENÍ dohoda o pracovní činnosti

Omlouvám se, spletla jsem si to s částečným úvazkem, už je to dlouho, co jsem tam dělala

arrow
profile_image
Holy-bat
od 28. 10. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji vartti: Je mi jasný, že to chrání i je, jen to nechápu, když zaměstnanců jako já, je tam asi 30 a lidi odcházejí a přicházejí každý týden, proč tam zrovna mě drží..

Zřejmě jsi kvalitní pracant a nechtějí o Tebe přijít Na jednu stranu potěší, na druhou - ve Tvý situaci - naštve

arrow
profile_image
farahh
od 22. 7. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na vartti: bych dala nemocenskou a odnesla bych ji do práce, že předpokládáš nemoc min. měsíc. Protože zaměstnavatel platí prvních 21 dnů nemocenské ze svého, tipla bych, že ti podepsanou dohodu o ukočení pracovního poměru ke druhému dni hned podepíše

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji farahh: bych dala nemocenskou a odnesla bych ji do práce, že předpokládáš nemoc min. měsíc.

Hm a pak na ní pošle kontrolu, ona nebude doma a co pak... to bych raději nedělala.

arrow
profile_image
farahh
od 22. 7. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na Lady Flame: už je pozdě na to bavit se o práci

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji farahh: už je pozdě na to bavit se o práci

Jo, no

arrow
profile_image
Lucrezia
od 26. 12. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji farahh: bych dala nemocenskou a odnesla bych ji do práce, že předpokládáš nemoc min. měsíc.

no to snad ne

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy uzavřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené