Změna zaměstnání z auditora na konzultanta v personální agentuře?

Dostala jsem nabídku dělat konzultanta v personální agentuře pro zahraniční klienty. V současnosti dělám ve státní správě, ale nejsem zde úplně spokojená, přemýšlím o změně, ale úplně přesně nevím, jakým směrem a ted se objevila tahle nabídka. Původně jsem teď chtěla zkusit audit v soukromé sféře, ale o tyto místa je velký zájem, takže to není jisté.....
O personalstici jsem nikdy nepřemýšlela, ted na tím uvažuju a a nemůžu se rozhodnout, zda do toho jít či ne. Finančně bych si určitě polepšila,ale nevím, jestli by to bylo i v odbornosti. Mám vystudovanou VŠ ekonomku. Jak by jste volili nebo uvažovali v mojí situaci?

pansy007

Tak připrav se na to, že to bude hlavně byznys Já sama jsem pracovala v personální agentuře skoro 2 roky, přešla jsem do ní ze sociální sféry, práce mě bavila, ale co jsem třeba nesnášela byly povinné telefonáty. V personálkách mám spoustu kamarádek, takže zhruba vím, že to podobně chodí všude - dostaneš rozpis různých telefonátů, které musíš během týdne udělat, ve kterých např. nabízíš služby personálky, nabízíš konkrétního kandidáta na pozici atd atd. Je to kvůli tomu, že čím víc firem se chytí, tím víc potenciálních peněz mohou vydělat. Mě bylo třeba toto proti srsti...... Rozhodně si myslím, že se tam nové věci naučíš - ať už dopodrobna zákoník práce, tak když půjde o zahraniční klienty např. vyřizování víz atd. Takže za mě zkušennost super, ale nepočítej, že bys tam vydržela do důchodu... v téhle profesi je docela velká fluktuace.