arrow
profile_image
lamiel
od 19. 3. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Ahoj všichni, mám nabídku na práci, kde část platu je pevný základ a část tvoří 20% provize z výdělku, takto je to ve smlouvě. Zajímá mě, jak se pak počítá, kolik dostanu v době dovolené? Jen ze základu, nebo nějak průměr minulých platů i s odměnami? Díky za rady

arrow
profile_image
beutchaii
od 26. 8. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Přítel to má nějak podobně, má jistý fix a pak pohyblivou částku jako odměny. V létě měl dva týdny dovolenou a z odměn neviděl ani korunu.

arrow
profile_image
Rehny
od 13. 5. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Sice s tím zatím nemám žádnou zkušenost, ale nevidím důvod proč by si měla dostat odměny, když v práci vůbec nebudeš. Za co by si tu odměnu chtěla dostat?

arrow
profile_image
beutchaii
od 26. 8. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji Rehny: Za co by si tu odměnu chtěla dostat?

tak pokud nebude mít dovolenou celý měsíc, ale jen část, tak za ty dny co má odpracováno ne?

arrow
profile_image
lamiel
od 19. 3. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

No to právě netuším, dřív jsem odměny dostávala načerno, takže dovolená byla jen ze základu. Teď by mi ale ty odměny tvořily polovinu platu, a dovolená, pokud mám správné info, se počítá nějak z průměrů minulých platů celkově? Vím, že když jde někdo na pracák, tak se mu podpora počítá z platu celého, který zahrnuje i odměny, tak si říkám, že by to mohlo být podobně? Něco jiného je,pokud má někdo odměny jen tak, ale já to mám opravdu jako značnou část platu, proto je ve smlouvě těch 20%. Kdyby někdo věděl, na jaké stránky se dá poslat dotaz a odpovídá odborník, budu ráda.

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy uzavřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené