Na co si dát pozor v pracovní smlouvě

Nazdárek, podle zákoníku práce je nejvyšší možná týdenní odpracovaná doba 40hodin, pokud máš 8 hodin včetně přestávky, přestávka se nepočítá, to znamená, že děláš každý den jenom 7 hodin, nemáš to náhodou tak, že máš dělat 8 hodin bez přestávky ?

Jelikož máš víc než 40 hodin denně, tak bys měla mít za práci o víkendu příplatek, ale jelikož máš měsíční pracovní dobu, tak Ti to bohužel připlácet nebudou, což se mi zdá nevýhodné... Ale to už musíš zvážit ty, zda je pro Tebe měsíční mzda uspokojící...

Každopádně 42hodin mi teda taky vůbec nevychází

Jinak nemůžeme bohužel usoudit, zda-li je to výhodné nebo nevýhodné, zkus si vypočítat mzdu, která Ti vychází na hodinu, to budeš mít za chvíli spočítané a podle toho sama uvidíš, zda-li je to výhodné, nebo ne

nemám, je tak otvíračka, a o přestávce je zavřeno.

tak to mě právě zajímalo, jak je to s tím víkendem.
A nevíš jak je to se svátkama v tomhle případě? Jestli prostě vždy dostanu ten stálej plat nebo se tam něco mění, ať k horšímu či lepšímu.
Jinak peníze jsou mizerný, ale lepší než sedět doma bez peněz, navíc to není nijak náročná práce, ale chci vědět co můžu čekat.

Nunu
Pokud máš měsíční mzdu, tak Ti náleží podle zákona i mzda za svátek, takže se to počítá, jako kdybys byla v práci.....