Evidovaná na ÚP a přivýdělek vyšší než povolené 4000,-Kč

Odhlásit se z úřadu... Zaplatit si zdravotní atd, na úřadě se vymluvit...

Pokud vím, tak pokuta by ti hrozit neměla...pokud někdo poruší tohle pravidlo, následuje vyřazení z evidence na 6 měsíců, což ti jako zaměstnané může být vcelku fuk..a na pracáku třeba říct, že jsi nevěděla, že je tam limit...

no, zřejmě se z pracáku odhlásit o měsíc zpětně, pokud to lze. A za říjen si budeš muset zaplati alespoň zdravotní sama.

jo,jo tak to mě čekají pěkné věci každopádně si budu muset zaplatit zdravotní a sociální no, je to super takhle před vánoci a hlavně ještě lepší když to není ani má chyba :/ jenže v dnešní době musí člověk držet tlamu a šoupat nohama

také bych nejraději dala okamžitě výpověď protože to co udělali je nehorázné ale jak píšu, v dnešní době ...

Reaguji na Lucia: Je to Tvá chyba. Věděla ji, že děláš něco, co nemáš. Super je, že jsi "takhle před Vánocemi" našla práci.

A co jiného by měl dělat, když vědomě podvádí ?? Vymluvit se, omluvit se...říct, že jste měli ústní dohodu na 4tis. a na méně hodin, ale že Tě nečekaně potřebovali na víc hodin a že jsi byla tak děsně dobrá, že Ti přidali, což jsi zjistila až po výplatě a tak se jdeš zeptat, co s tím teď máš dělat. Možná nebudeš muset doplácet, když to bylo DPP.

Sociální je dobrovolné a zdravotní máš podle mě už zaplacené pracákem, to se platí myslím do 8. každého měsíce. Prostě se z UP odhlásíš, ale kdyby si o práci přišla, tak tě budou mít vedenou jako toho, kdo porušil práva a povinnosti uchazeče o zam., a nemohla by jsi se na UP znovu nahlásit a pobírat třeba podporu (týká se 6 měsíců po vyřazení z evidence).

Reaguji na MilySkritek: no má chyba je spíš to že jsem dělala to co mi řekl zaměstnavatel, jelikož jsem jim říkala že jsem na pracáku a že si nemůžu vydělat víc než 4000,- oni mi na to řekli jen že se o to postarají a že nemám mít strach a že odhlašovat se z pracáku nemám ... tudíž jsem se po tom dál nepídila ... jsem člověk co si řekne " tak oni v tom pracují, rozumí tomu víc než já " takže moje chyba to opravdu není, chybu udělala paní z firmy co mi to zařizovala, sama mi dnes přiznala že na to zapomněla ALE zaplatit to samozřejmě musím já ...

Reaguji na gumidek: sociální vím že se platit nemusí ale myslela jsem že pracák ho za mě platí ne? Tudíž myslím že budou chtít vrátit(zaplatit ode mě) to zdravotní i sociální co za mě zaplatili minulý měsíc.

Jj, pracák za tebe platí soc. i zdrav., ale já si fakt nemyslím, že po tobě budou chtít něco zpětně platit..

já myslela že to budou chtít jakoby vrátit, protože to oni zaplatily jako za nezaměstnaného člověka ... a já si přitom vydělala, slyšela jsem že pokud bych pobírala podporu tak tu jim musím vrátit a pokud ne tak zase musím jim zaplatit soc i zdr co platily oni, tak nevím

Reaguji na gumidek: Myslím, že úřad to po ní fakt bude chtít vrátit. Proč by měli zbytečně platit za někoho, za koho platit nemusí?

Reaguji na Lucia: Asi při nejhorším zaplatíš soc. a zdr. a pokutu ti snad nedají. No a nejspíš tě vyloučí na toho půl roku.

Jakože zák. o zam. se pořád mění, ale co znám ze školy, tak je to tak, že ji vyřadí z evidence a max. by jí odebrali podporu (tu ale už nebrala), žádné zpětné placení tam není. A to by i odpovídalo bordelu a všeobecnému zneužívání dávek apod Nebo si na netu vyhledej info k pojmu Nekolidující zaměstnání. Každopádně na pracáku ti to řeknou jistě...
Tady ještě odpověď na dotaz o práci na "černo" z webu: "Pokud by však Úřad práce tuto skutečnost (přivýdělek vyšší než 4000) zjistil, odebere mu podporu a vyškrtne jej ze statistik nezaměstnaných."

Reaguji na Lucia: Ty jsi nepodepisovala žádnou smlouvu, ve které bylo uvedeno počet hodin a kolik dostaneš?