Existují ještě poctiví zaměstnavatelé?

Reaguji na Tessii: Tak oni ti lidé co na to kývnou nemusí být blbý, třeba jsou jenom v situaci, kdy berou vše.

Reaguji na Justify:
Hele mě taky ne)
plné čelo doblíků, jizvy po akné a dolní 4 zuby umelé, protože původní po úraze musely pryč
A co, no s tím se člověk musí naučit žít. Je to docela vtipné j jsem chodila 2 týdny bez spodních 4 zubů i na pohovory)) no asi zážitek pro obě strany.

Reaguji na Justify: to je taky fakt, ale já bych se k tomu asi nesnížila, mě by to zničilo někoho otravovat já to prostě neumím

Reaguji na Tessii: Já taky ne.

Reaguji na Justify: Reaguji na Tessii:
A mohu mít dotaz, když máte taková očekávání, co v té kanceláři chcete dělat, když nejste schopné napsat diskuzní příspěvek bez gramatických chyb?

Dobrý postřeh Já mám kolikrát pocit, že je to tady na omlázku čím dál tím horší a horší, co se právě té gramatiky týče. Jinak já dělám v kanclu (asistentku GŘ) a jedním z požadavků byla právě velmi dobrá čeština. To jen tak mezi řečí

Reaguji na petraparis: Já jsem dlouho přemýšlela, jestli to mám vůbec napsat, ale připadá mi, že některá děvčata mají nereálná očekávání (a to pominu, že mají často uč.obor s maturitou).Já sama jsem po VŠ šla dělat do KS pojišťovny a nijak mě to neuráželo (praxe se cení jakákoliv), po čase jsem povýšila a dnes (po osmi letech) mám konečně vysněnou pozici.Ono vše není ze dne na den...

Reaguji na Lauritta:
Souhlasím. Já jsem s VŠ taky začínala na pozici recepční, pak jsem šla jinam a "povýšila" na asistentku, na kterou je de facto potřeba "jenom" SŠ. Ale tak člověk prostě nějak začít musí, jak říkáš, všechno není ze dne na den. A děvčata, která neznají ani základy gramatiky, čekají, že si z nich každý sedne na pr.del a když ne, tak se pak hrozně diví a fňukají, jaký je ten dnešní svět zlý a nespravedlivý... Nechápu.

Dobrý den, kromě vztahového a pracovního poradenství vykonávám činnost personální manažerky (u středně velké nadnárodní společnosti v Praze) a kromě jiného je mým hlavním úkolem pořádat personální pohovory a vybírat nové zaměstnance. Vždy se rozčílím, když vidím, jakým způsobem žadatelé o práci reagují. Neumějí napsat CV tak aby hlavní věci byly srozumitelné (a byly bez pravopisných chyb!) a hlavně - neumějí napsat motivační dopis! Ten je naprosto nezbytný, je nutné v něm konkrétně reagovat na daný inzerát, rozepsat se o tom, proč by mě bavila práce právě v této společnosti, jaké k tomu mám předpoklady atd... Pokud tato pravidla žadatel nerespektuje, ozvou se mu jen z těch firem, kde mají nouzi o zájemce o práci, tj. tam, kde jde o podomní prodej, nabízení čehokoliv po telefonu atd. Tyto společnosti naopak hledají někoho nezkušeného, u kterého je dle reakce patrno, že pro většinu seriozních firem není dost zajímavý. Také - kde jsou uveřejněny inzeráty, na které reagujete? Nejserioznější jsou inzeráty na pracovních portálech na internetu, kde musí společnost zaplatit poměrně vysokou částku za zveřejnění a je tak významně vyšší pravděpodobnost, že firma je OK.