Pohovor s Korejcem

s tím bych přesně počítala. nevím, zdá se mi, že máš trochu naivní představu. nechci být zlá, ale pokud to takto bereš už teď a tak nějak počítš, že to bude v pohodě, budeš asi nemile překvapena, počítat musíš vždycky s tvrdšími pracovními podmínkami.

No teď mi vlastně došlo že to byl první pohovor kde se mi nezmínili o pracovní době )

to by byl zlatý šéf když budeš mít štěstí, tak víkendy (dovolené...) budeš mít volné, ale spíš bych se připravila na práci od 8 do 20 + práce z domova po večerech. Asistentka je přeci šéfova pravá ruka

to bych čekala. a znamená to, že se na ni nemáš ani ptát a budeš tam kdykoli budeš potřeba.

pokud se zeptáš, nejspíš stejně hned propadneš.

Současná asistentka jde na mateřskou dovolenou,v tom případě to nechápu kdy to stihla udělat )

my tě nechceme strašit jen jsme realialisti. minimálně ohledně pracovní doby. opravdu neznám šéfa, jehož asistentka by chodila domů dřív než on. bylo by to i neprofesionální.

já bych se zkusila nějak diskrétně optat na tu současnou asistentku, popřípadě si s ní sjednala nějaké setkání a ptala se přímo jí co šéf očekává..

chtěla bych vidět kdo by ti dal kontakt... to je dost neprofesionalní

Být tebou tak tam jdu.. Máš přeci pusu, tak se zeptáš od kolika do kolika je pracovní doba.. Jak se říká: líná huba, holé neštěstí... Tady tě můžou všichni akorát vystrašit a házet teorie, ale skutečnost může být naprosto jiná.. A zbytečně by ses tak připravila o šanci.. Na druhou stranu holky tady můžou mít pravdu, ale není nic jednoduššího než dát v práci výpověď - zvlášť ve zkušebce.. Zkusit se má vše, ne?

Reaguji na Sharri:

Asi máš pravdu....

Reaguji na smutnáholčička:
Nenech se vyvést z míry... Udělej všechno, abys to místo získala a potom uvidíš - od toho je přece (mimo jiné) zkušební lhůta.
Já momentálně také jednám s korejskou společností... a určitě to není taková hrůza. Ano, v porovnání s obchodními zvyklostmi v Evropě anebo USA je to přísnější, striktnější, profesionálnější, ovšem není to taková katastrofa.
Osobně je mi jejich přesnost a orientace na výsledek velmi blízká, takže to mnohdy spíš kvituji.
Poradila bych ti snad jen: pokud to místo opravdu chceš, tak rozhodně odpovídej, že jsi maximálně flexibilní, ochotná pracovat po nocích a přes víkendy atp., ono to potom není nikdy tak horké. Pokud to půjdeš jen tak zkusit, tak bych osobně zvolila strategii: jsem tak dobrá, že přesčasy vůbec neznám .
Držím moc palce!

No já nevím, ale člověk co se hlásí na takovou pozici, by asi měl umět sám odpovědět na tyto otázky
Tady asi dojem jen tak neuděláš, prostě buĎ jsi ten typ, co je společenskej, komunikativní, perfektně zorganizovanej, nebo ne, to on stejně pozná.
Jinak určitě je i plus, mít s sebou diář, nějakej solidní, (ať už ho vedeš nebo ne) já třeba mám, takovej koženej a jak se mi u pohovorů hodil, kolikrát ti třeba řeknou datum kdy by se ti měli ozvat apod. tak můžeš vytáhnout a kouknout, zapsat si to...to taky samo o sobě dělá dojem, určitě víc, než když si to začneš někam datlovat do mobilu, asistentka musí mít tyto věci
A ono dost i záleží na způsobu mluvy...jsou i tací inteligenti, co neumí pořádně spisovně komunikovat nebo opakujou slova (měla jsem na střední spolužačku co během pětiminutového zkoušení řekla 30x slovo "vlastně")

Nelze abys jako asistentka přišla později než šéf a odešla dřív než šéf.........ani u Čecha natož u jakéhosi Korejce dej vědět až tam nastoupíš,tedy jestli vůbec projdeš tím pohovorem.

Reaguji na Haniccino:
vystihla si to presne tak ako to je.. bráško pre nich pracoval a nesmieš meškať ani pol minutky, inak sú schopní vyhodiť aj toho najpracovitejšieho človeka

Nejhorší otázka a dávaj jí všude je proč chcete pracovat právě pro naši firmu,to nikdy nevím co říct.Protože mě jde jen o tu práci a ta "konkrétní"firma je mi ukradená,pracovala bych i jinde,prostě jsem zrovna tam no.Ale tak řekni jim to.