Roznos životopisů do prodejen

No já bych potřebovala spíš zkrácený úvazek... Nejblíž mam Harfu, takže tam by se mi i hodilo dělat nějakou "brigádničinu", protože ještě mám školu a podobně. Jen teda nevím, jestli jim to přinést. Nedávno jsem odpověděla na jeden email v Mangu, napsala mi, že bude potřebovat na příští měsíc asistentku prodeje, abych jí poslala životopis, no tak jsem ho zaslala, dodala, že studuju ještě a potřebovala bych zkrácený úvazek a už se neozvala
A furt si říkám, že jim tam ty životopisy přinesu, někde by se to chytit mohlo, ale nevím, jak to chodí, aby si pak neťukali na hlavu, proč jim to tam dávám.

Konkrétně do obchodu, kde jsem dřív pracovala, šéfová přijala slečnu na základě toho, že přinesla životopis osobně. V té chvíli nikoho nehledala, ale uvažovala, že jednu holku propustí a tohle byl pro ni impuls
Ale jak už jsem psala výš, tato slečna dávala svůj CV do jiného obchodu, prodavačka slíbila, že ho předá, ale nakonec jsme zjistily, že se k vedoucímu vůbec nedostal (vedoucí byl manžel šéfové).
Takže je to o štěstí - zkusila bych obchody obejít i s tím rizikem, že někdo životopis ztopí, na druhou stranu je tu šance, že to může vyjít.

no vem si že budeš ta prodavačka co ji plánujou vyhodit, vezmeš cizí životopis, doneseš šéfový a jdeš na pracák... síla

Reaguji na mikýsek:
Právě proto to ty holky třeba raději vyhodí..Ale jinak ta dotyčná si o to koledovala - byla drzá na šéfovou, ke všemu měla výhrady, kyselý obličeje na zákazníky, tak bohužel..

Jasně, jen že spousta prodavaček může mít důvod spíš to hodit do koše, než někam předávat.

Když jsem se ucházela o práci v obchodě, tak jsem jich několik poslala e-mailem a několik dala osobně do obchodu. Ta možnost, že to ,,ohrožená prodavačka,, vyhodí tam je, ale na druhou stranu si zaměstnavatel může říct, že si váží toho, že jsi se tam stavila osobně, že jsi pro to udělala něco víc než klikla na pár tlačítek. A nebo můžeš poprosti, že by jsi ráda mluvila s vedoucím pobočky

Nech si zavolat vedoucího. Kamarádka pracuje jako vedoucí v jednom obchodě s oblečením a říkala, že je ráda, když tam někdo CV donese osobně-hodně kouká na to, jak se ten člověk prezentuje, prý když tam nějaká slečna přežvykuje a dívá se na všechny spatra s výrazem-tak jsem se teda jako snesla do vašich výšin a koukejte mě přijmout tak prý okamžitě strácí body. Ale určitě bych ho tam zanesla a nechala si zavolat vedoucího.

já ted zkusila napsat pár emailů, uvidím, jestli se mi třeba někdo ozve a pak bych případně obešla obchody. Jen teda nevím, jak by se tvářily některý ty nepříjemný prodavačky, kdybych na ní vybalila, že chci vedoucí navíc co když v tom obchodě je jen jedna? To bývá u prádla

Lepší mi přijde podat životopis osobně - vedoucímu prodejny a ten když tam není, tak tam má zástupce (vždycky je tam někdo "hlavní"). S tím mám dobrou zkušenost. Zato rozesílání životopisů mailem... to snad ani nikdo nečte... nulová zpětná vazba.

Reaguji na KRAZYMAE:
No, já teda ještě přidám svou zkušenost, holky... Taky ted hledam práci/brigádu... a myslela sem si, jak bude vypadat dobře, když do těch obchodů zajdu osobně s životopisem a zeptam se, že třeba ocení že sem tam přišla a mam fakt zájem, než jenom přes net... V jednom si ho teda vzali... někde prostě ne... a pak mi většina dala vizitku s mailem, že je lepší když jim to pošlu po mailu. To sem tam ani nemusela jezdit a jenom si najít mail... Taky dobrý, co?

Holky, kdy je nejlepší doba ptát se a roznášet CV do obchodů s oblečením na brigádu, pokud bych mohla až od června? Když tam přijdu teď v lednu, nebudou na mě koukat divně, že je otravuji půl roku předem..?