Výpočet čisté mzdy za hodinu

Máš podepsané prohlášení k dani?

cca 50,- Kč (po odvodu daní, sociálního a zdravotního pojištění)

50? hrůza ..zatím nic podepsané nemám, ale nemám žádné úlevy ani v práci, kde dělám.

Neměla bys rychlejší si to najít sama? Např. na Měšci...

skvélá stránka díky..akorát ještě nevím vztah. Snad budu moct podepsat to prohlášení... Za jakých podmínek se to podepisuje?

Prohlášení můžeš mít podepsané jen u jednoho zaměstanavatele, takže pokud máš současně více zaměstnání, můžeš ho podepsat jen jednou. Pokud ho podepíšeš, tak odvádíš daň z příjmu, ale na druhé straně máš zase slevu na poplatníka, na dítě, studium, atp. podle toho, co se tě týká.

Podepisuješ ho automaticky, resp. vždycky ti to nabídnou...Pokud nemáš nic podepsané u jiného zaměstnavatele, tak to podepiš a budou ti započítávat slevy na dani. Nesmíš to mít u více zam. současně.

48 Kč pokud nepodepíšeš slevu na poplatníka (růžový papír). myslím, že můžeš podepsat kdykoli, pokud ho nemáš podepsané někde jinde na ta samá data. A 60,5 Kč, pokud prohlášení slevy na poplatníka podepíšeš. Doufám že sem počítala správně. 8 hod denně, 21 dnů v měsíci

Děkuji vám moc, mě zaměstnavatel řekl, že prohlášení můžu podepsat až po roce, tak snad to na brigádě nebude problém.

Abychom slečnu nemýlily...daň budeš odvádět tak jako tak...akorát ji budeš mít poníženou o ty slevy...
Možná jsi to myslela jinak, Petullko, jen to vyznělo tak, jako že když to nepodepíšu, tak mi ani tu daň nestrhnou...Mně by se to třeba líbilo

Reaguji na Barcza: No jo, špatně jsem se vyjádřila, já to myslela tak, že i přesto že prohlášení podepíše, daň jí budou strhávat.

Myslím, že nestrhávání daně ze mzdy by se líbilo každému.

Reaguji na PetullkaXD:
Jj, já to pochopila...

Jinak tohle mi přijde zvláštní...Opravdu myslel "prohlášení poplatníka k dani"? Stejně to bude potřebovat, pokud za tebe bude podávat daň. přiznání...Pokud nebude, tak si toto prohlášení budeš vyplňovat sama a ty slevy (resp. přeplatek na dani) nakonec taky budeš mít, ale až v dubnu, až ti to vrátí finančák...Kdybys to měla podepsané, tak ti poměrnou část slevy odečte každý měsíc a dostaneš o to větší mzdu měsíčně, ale potom ti nejspíš už nic vracet nebudou...

K tomu nevidím žádný důvod. Jinak ještě upřesním, toto "růžové" prohlášení platí na celý kalendářní měsíc a v jednom měsíci můžeš mít podepsané jen u jednoho zaměstnavatele. Tedy kdybys byla do 14.11. u firmy A a tam to měla podepsané, do firmy B nastoupila 15.11., tak u firmy B můžeš prohlášení podepsat až k 1.12.

mám totiž smlouvu jen na čtvrt roku, tak asi proto.