Společnost Lucky Live, s.r.o.

zrovna minulý týden jsem se bavila se známou a v rozhovoru jsme natukly i oslovování lidí po telefonu a moje známá, mi povídala, že pro tuto společnost měla pracovat ale když viděla jak to tam funguje utekla ještě než podepsala smlouvu, obrázek si může udělat každý svůj.

Ano, zřejmě je to podvodná firma. Denně tam mají 80 lidí a nabízí každému zaškolení a následnou spolupráci. Na úřadu práce mi řekli jen "tam určitě nechoďte. ohledně téhle firmy: bez komentáře". Šla jsem k nim na pohovor, protože jsem vůbec nevěděla, že je to Lucky Live. Na domluvenou schůzku už jsem nedorazila. Fakt se divím, že jim ještě někdo neudělal čáru přes rozpočet.

Jak už tady bylo několikrát řečeno, zřejmě je to podvodná firma! denně tam mají 40 lidí, ty zdarma zaškolí takovým způsobem, že jste z toho jelen,ale nakonec to vydržíte, protože kdo by nechtěl těch naslibovaných 10 000 čistého měsíčně, že... hlásíte se na administrativu, ale v závěru vám řeknou, že se stejně musíte zaučit jako operátorka a potom se dostanete na tu "vaši"pozici, což nedostanete... smlouvu na Dohodu dostanete hned, ale pokud máte zájem o Hlavní pracovní poměr, tak to už je jiná sranda... když se jich na to zeptáte, tak jediná jejich odpoved je "máte 4 smlouvy denně? nemáte! takže makejte, jsou to vaše peníze..." a tak tam sedíte 8-10 hodin denně s tím, že ukecaváte lidi na další paušál s novým telefonem, ale kdo by chtěl platit zase na víc, že.... domů vás nepustí pokud nemáte minimálně 4 smlouvy denně, proč by jste šla domů, když chcete pracovat na hlavní poměr, že....
já tam pracovala 2 měsíce, za tu dobu jsem měla navolaných 43 smlouv což je za jednu smlouvu 200,- takže nějakých 8600 kč a když jsem si šla pro "výplatu" dostala jsem ubohé 4 stovky s tím, že prostě zbývající smlouvy nemám aktivní..! a ani mi nebyli schopni ukázat, jestli to tak opravdu je.... je mi líto proježděných peněz, ztraceného času a důvěry k této firmě...

Dobrý den pracuju jako operátor u jiné firmy než je zmiňovaná ale náplň práce se víceméně shoduje. Je to práce provizní sice se nejedná o T-mobile ale nejspíše náplň práce operátora je stejná všude.Jen mě zaráží že si tady většina z Vás stěžuje na výplácení nikdo nemůže čekat že ze 6 nějákých smluv dostane zaplacené všechny.A co se týče jejich školení buˇd te rádi že jste za něj nemuseli platit tak jak se dělá v jiných firmách .Já za školení platil nemalé peníze sice nevím na jaké bázy jejiích školení funguje ale to že Vás zaškolili zdrama je jen jejich dobrá vůle.Žena byla od nich pozváná na pohovor tak sem zvědav zda budu mít stejný názor jako vy.Co jstem si všiml není tady nikdo kdo by o nich napsal něco pozitivního spíše to vypadá jak sabotáž propuštěných zaměstnanců

Reaguji na Rosťik: O sabotáž propuštěných zaměstnanců asi nepůjde. Protože většina nebo možná nikdo se nestal klasickým zaměstnancem. Slíbili sice smlouvu, ale dřív řekli lidem pápá. Jsou na tu firmu naštvaní a když to tady tak čtu ani se nedivím. Byla bych taky. Byla jsem taky pozvána do této firmy na pohovor, ale pak jsem narazila na tuhle diskuzi a rozmyslela jsem si to a mezitím jsem získala jiné zaměstnání. Je zvláštní, že firma stále hledá...je to asi tím, že stále propouští.

Víte v callcentrech se lidé točí jde prostě o to že né pro každého je tahle práce,někoho to nebaví někdo hold není produktivní ale zase na druhou stranu tam přece zaměstnance mají nebo ne?Když ve výše uvedených příspěvcích se píše že dají HPP jen někomu.Na druhou stranu vzít si jako firma zaměstnance na HPP je velká zodpovědnost proto možná taky některé nezaměstnavají.Nikoho nechci obhajovat ale jsem názoru že každá firma má své pro a proti.A v každé firmě vyhovuje něco jiného někomu jinému.Třeba vy jste v práci úplně se vším spokojená?

Ano, každá firma má své pro a proti. Nejhorší je to, že slibují hory doly a pak nic. Mají hned při nástupu říct pravdu a né dělat z lidí blbce. Nechci se tu hádat, osobní zkušenost s nimi nemám, ale to co zde čtu mi stačí abych si udělala názor. To, že je zde tolik lidí, kteří mají podobnou zkušenost s jednou firmou už o něčem svědčí. A jak píše Geny, i paní z ÚP ji řekla ať tam ani nechodí a to už je co říct. Jsem možná jedna z mála, ale jsem v práci se vším spokojená.

Přesně tak, moc mě zklamali ,slibovali mi že p zaškolení budu administrativní pracovník a ne operátor call centa, proč to neřekli??, tak bych tam asi ani nešla.
Měsíc jsem tam dojížděla a nic jsem ještě o dnich nedostala.....
a to vedení .... škoda mluvit.
Klidně si to zkuste pokud jste super aktivně moc ukecaní a překecáte lidí i kyž tu nabídku nechcou a baví vás 8-12 hod denně volat a volat a volat a mít nervy na zlé zákazníky a na vedení ve firmě když vám každý řekne něco jiného a vy se máte podle toho chovat a ještě Vám nadávají, tak pak učitě je to super.

Pořád se to tam střídá a mají tam asi tak dva nejlepší o prátory jinak hrůza a děs,
ale nevím proč rovnou do inzerátu nepišou hledáme oprátory do caal centa ...

Drahé slečny nebo paní,nikomu neberu jeho názor ale sama mám s touhle firmou zkušenosti a nepřipadá mi že by mě tam nevypláceli nebo nějak jak se říká "ojebávali". Myslím že za 4 hodiny denně práce a někdy ani to ne dostat na výplatu cca 8000 není ojebávání. A jak některé z vás řekly že za 8-12 hodin prosezené práce dostanou 400 za měsíc tak to bude nekvalitou jejich práce a ne nekvalitou firmy.Mě nikdy nijak neomezovali,vždy mi vycházejí vstříc a přesto všechno dostávám slušnou výplatu.A myslím že přes tyto všechny pomluvy se nijak nenechám odradit.A jestli si myslíte že je to jak říkáte tak možná si podle vás nabiju držku,ale já mám svoji práci ráda a vedení taky!

Společnost Lucky Live s.r.o. (LuckyLive sro, luckylivesro, lucky live s. r. o., lucky live s r o)
je "firma" s chmatáckými manýry a to doslova.

S těmito zloději (vrchním luPičem Tomáš Krejčíř, LUCKY LIVE s.r.o.. IČO: 27738191) jsem uzavřel dohodu o provedení práce
na dobu tří měsíců. Na dohodě je psáno:

Dohoda se uzavírá: od xx do xy
Sjednaná odměna 10575 Kč za 45 - 54 navolaných smluv.

Za měsíc jsem navolal 20 smluv a k výplatě jsem dostal 800 Kč, nejsem sYlný v počtech, ale vychází mi to málo za
spoustu práce! Dohodu jsem tedy ukončil.

Popíšu svými slovy průměrný pracovní den ve "firmě":

7:00 Prezence na pracovišti a příprava ma meeting. Příprava spočívá v kávičce a čajíčku - to je nejkrásnější část dne v práci.
Začne hodinový bohapustý výklad jak všichni zaberem a budem volat a volat a volat a volat a hodně toho prodáme.
Manager (já se bohužel setkal jen s tímto typem) je podprůměrně inteligentní člověk, mluvící vulgárně, nespisovně a při psaném projevu
si není jistý v kramflecích (gramatice). Tento člověk vás motivuje. Hodinu. Někdy déle.
8:05 Rozdají se telefoní seznamy, každému dvěstě čísel. Vy voláte a lidem na druhém konci drátu tvrdíte

a) mám pro Vás balíček s voláním na 5 čísel do sítě T-Mobile zcela zdarma!
b) volám Vám, abych Vám ušetřil!
c) systém mi vysvítil, že od nás dostanete balíček s mobilním telefonem a tarifem Přátelé 300 za cenu jedné koruny, co vy na to?!
d) ... každý má svůj postup ...

o lidech na druhém konci drátu nic nevíte, jen jejich telefon a paušál. Ten paušál už mohl být úplně jiný, často jsme dostávali
neaktuální seznamy.

A člověk volal, volal, volal ... dokud nenarazil na pořádného vola, kterého takzvaně sepsal.
Nejčastějším zákazníkem je důvěřivý důchodce, sem tam se sepíše přitroublý adolescent.

Já měl opravdu štěstí, já totiž dvakrát zažil pocit, že jsem balíček prodal osobě, která jej využije (z dvacíti)

Pravidelně se stávalo, že jsme zákazníkovi diktovali jeho heslo pro komunikaci s operátorem, rodné číslo ... (a to se nesmí), nebo jsme museli
telefon poslat někomu z rodiny,
protože zákazník měl u T-Mobile dluhy (takový si vždy koupil všechno ... i dvakrát

12:00 Oběd.

14:00 dohodářům padla ... někteří zůstávali déle. Směna pro zaměstnance na HPP je pravidelně dvanáctihodinová 7-19, 10-22

Toť běžný den, non-stop volání.

Firma zneužívá lidi v krizi, kteří jako operátoři otročí na pana Krejčíře.
Na internetu je spousta nabídek práce, ale u LuckyLive, jedině volání! Něvěřte planým slibům o pozici v administrativě a podobně.
Prodávaný produkt lze zakoupit v kamené prodejně citelně výhodněji!

Všem, kdo chcete vydělat, vřele doporučuji se společnosti a panu Krejčířovi, vyhnout.

Kdo chce prodělat, vyzkoušet praktiky na hranici zákona, směle do toho!

Zvažuje se hromadná žaloba! Je nás hodně a v davu je síla

Měl jsem jasně napsat:

Kdo chce prodělat, vyzkoušet praktiky ZA HRANICÍ zákona, směle do toho!

Já si taky hledám práci no spíše brígádu na léto a jsem tam pozvaný na pohovor k nim. Operátora jsem už jednou dělal a nic ve zlém ale jak tady píše takysemnouvyjebali tak dělat 20 smluv za měsíc a pak ten druhý člověk co udělal 6 smluv, pane bože lidi, z vás operátoři nikdy nebudou, tak málo mít je fakt hrůza. Já jsem minulý prázdniny dělal též operátora a měl jsem X víckrát než vy tady. Popravdě ne každý se na tuhle práci hodí. Chce to mít pevné nervy a mí aspoň trochu na to nějaké vlohy.
A že tam zvou 80 lidi a z toho si vyberou jen třeba 10 nebo i kdyby 1. A vy je tady za to chcete žalovat...tak to tady moc nechápu, moje přítelkyně se hlásila na pozici asistentka administrativy jedné firmy co vyrábí jen nějaké debilní plastově okna, na tu pozici se hlásilo 800 lidi a vybrali jen jednoho. Chápete to!!!
No uvidíme, na pohovor k nim dorazím a jsem zvědavý jak to celé dopadne.

Nedá mi to a musím tady taky napsat zkušenost s "firmou" Lucky Live.
Člověk příjde na pohovor do místnosti na pozici "pracovník reklamací", "administrativa", kde je stůl a 3 židle, vyplní stupidní dotazník, který stejně nikdo nečte. Poté následuje osobní pohovor, kde stejně vezmou každého. OK. Poté rádoby "asistentka manažerky" s hláškou "zrovna mi došly vizitky" plácne svoje číslo na okousaný kousek papíru a domluví se termíny kdy a kde.
Následuje týdenní školení po 2 hodinách. A začne to správné vymývání mozků - nikomu nic nenuťte - Vy tu jste od toho, aby jste lidem snížili paušál. T-Mobile sleduje hovory - když uslyší, že říkáte něco co není pravda apod. tak to jsou pro nás i pro Vás pokuty. Potom se nabízí jen jeden produkt (neříkám, že pro některé není výhodný - to zase ne), ale nabízet někomu nejsprostější mobil na trhu za 1Kč - kurňa i kdybych měl volat z okna tak s tím mobilem volat nebudu. Inu po týdenním školení, kde se pořád dokola mluví jen ho.na a stále se jakoby zkouší volat potencionálním zákazníkovi následuje nástup "do práce" Jak to funguje ráno tak to tady již popsala jedna slečna/paní. Já měl tu zkušenost, že rádoby "Team leaderem" byli dvě děti tak ve věku 17-18 let, které okamžitě tykačka, a neopírej se o stůl apod. S těma je člověk hned hotový - si nenechám od takových smr..ů sypat popel na hlavu.
A voláme .... "Dobrý den ..... taky již bylo popsáno, takže nechci rozepisovat" Postupem času začne ten tlak z hůry resp. ze strany opět musím použit rádoby "asistenty manažerky", prostě pan Krejčíř řekl, že pokud nebudete mít tolik a tolik smluv tak HPP nedostanete, je málo smluv takže se půjde o víkendu, dneska tu budeme sedět do 21hodin pač nejsou smlouvy a další podobné hov.a Následuje přednáška o tom, jak ona nezaměstnaná s dítětem na krku k bohatství přišla (pomalu pohádka Tisíce a jedné noci), že teď už má v peněžence před výplatou né-li miliony nebo statisíce, a když něco chce tak si to jde koupit. Hned zprvopočátku, kdy říkala, že hledala jen ranní směny kvůli dítěte mi přišlo divné, na jaké ranní směny chodila, když nástup HPP byl v 7 ráno a končil v tom lepším případě v 19hodin, né-li v 21hod. tak nevím nevím. A nyní rádoby "manažerka" ta se raději k ničemu nevyjadřuje, jen řve a cpe se jako prase. Osobně manažer je asertivní (to tu moc nepatří, každý víme jak vypadá manažer), ale hlavně chodí oblékaný v případě žen v kostýmu a né v hadrech od Vietnamce - takto chodila a asi stále chodí "manažerka".
Výplata - z 50 smluv uzavřených s lidma, kterým se opravdu tarif Přátelé hodil a nebyl jim nabízen nátlakem mi bylo řečeno, že podepsaných smluv je nakonec 8 - takže 1600Kč za celý měsíc
Na internetu stále hledají nové a s prominutím blbé lidi (i já jsem naletěl, nepopírám - i když v mém případě šlo hlavně o zkušenost) a nabízí možné, ale hlavně nemožné.¨
Upřímně doufám, že se státní orgány na tento "podnik" posvítí a udělají jednou provždy konec takovému podvodnému podnikání!
Tak jako ostatní varuju další možné zájemce rychlého a nenáročného zisku - NECHOĎTE tam, je to jen ztráta času!!
Na okraj jen toto - kouřit může jít člověk 1x za 3 hodiny, ale za podmínky, že má napsanou minim. jednu smlouvu, oběd? to ani náhodou....

Ještě bych dodal jednu věc, pokud už si chceme "hrát" na call centrum, tak se podle toho vybavím a nedám k dispozici počítačový šrot a nevolám z mobilu, který dýchá z posledního a musím ho 12 hodin držet u ucha bez sluchátek. Jak vypadají call centra vím a tato se tomu ani mákem nepřiblíží. Další věc je to, že je hovor nahráván - ano je ale pokud zapneš nahrávání, v praxi to funguje tak, že se s člověkem spojíš, domluvíš se s ním bez nahrávky a poté řekneš, že zapneš nahrávání a jedeš již v naučeném stylu ....

Přeji všem příjemný den.

Jak se tak dívám a čtu tady ty Vaše příspěvky,tak se nestíhám divit.Docela by mě zajímalo kolik je tady věkový průměr lidí co tu píšou,protože asi moc inteligence někteří nepobrali,nebo jsou mladí,čerstvě po škole a o světě práce,vydělávání peněz a vážení si práce neví vůbec nic a nejspíš někteří patří i k těm snílků,co vystudovali vysokou školu a myslí si,že svět na ně čeká s otevřenou náručí a někdo jim bude platit 20000 měsíčně jako nástupní plat a ještě nikomu nedokázali nic.
Já osobně s call centrem firmy Lucky Live zkušenosti nemám,ale znám lidi,kteří tam pracují a jsou spokojení a znám i ty,kteří spokojeni nejsou.Ale věc se má asi trošku jinak.
Je pravda,že zvát lidi na pohovor pod jakousi záminkou administrativy a potom je dávat na jinou pozici je asi dost nefér,nicméně je otázkou zda hledám práci,protože potřebuji peníze,nebo hledám práci protože mi to maminka řekla.
Každá firma má své klady i zápory.To že mají vybavení jaké mají,tak to je jejich problém,ale zaráží mě,že si na to stěžujete?Já se živím přímím prodejem už několik let a na to,abych dostal zajetou klientelu o kterou se starám,tak jsem musel nejdřív dokázat zaměstnavatelovi,že něco umím a věřte,nebo ne,byli to dva roky a ne 14 dní!!
moje první výplata byla 6000 kč,druhá 10 000 kč.třetí taky 10 000 kč,a čtvrtá už 18 000 a dneska už je to asi 3x tolik,ale upozorňuji,že po 5 letech tvrdé práce.Za těch 5 let se na firmě prostřídalo snad stovky obchodníků a zástupců a je nás tu celkem asi 10.Proč?není to firmou,ale těmi lidmi.Vylezou ze školy a myslí si jak jsou moudří a ono houby.On po nich chce člověk práci a vidět nějaký výsledek,chce po nich zodpovědnost,loajalitu a spousty jiných věcí,které jsou důležité.Mnoho lidí to nezvládne a závidí majiteli,že má bourák a jezdí si na dovolené tak kolem sebe kopou a pomlouvají a za to že nemají peníze můžou všichni okolo a ne já sám.
Já se ptám,jak je možné,že jak tu píšete jsou tam dva stálí lidi (i když vím,že jich je tam víc) ,kteří tedy asi tu práci odvádějí a vydělávají si peníze tam jsou a vy ne?
Proč jste tam pracovali tak dlouho a jedním to jde a vám ne?
Bohužel,ale jediné odvětví,kde se dají vydělat peníze je obchod a vy si stěžujete,že vám dají klienty,dají vám telefon,dají vám k dispozici počítač,dají vám k dispozici produkt,vy ho máte jen prodat a vy si stěžujete? Vtom případě hodně štěstí za pokladnou v tescu.
zaráží mě,že po firmě něco chcete,chcete práci,chcete peníze a co jí dáte vy?Jak jim to kompenzujete?Tím že uděláte 6 objednávej za měsíc?
Jakou chcete výplatu,když vás někdo zaměstná jako prodavače v LaCoste.Přijde vám tam 10 lidí denně a když zjistí,že 1 tričko stojí 2000 kč,tak jdou pryč a vy prodáte tak 2 trička za měsíc?Výdělek je 4000 kč,nájem je 20 000 měsíčně + váš plat.A netvrďte mi,že je to vina ceny trička,jinak budu muset uznat,že vaše inteligence je velmi podprůměrná a nedivím se že s vámi někdo zametl.
To co tady čtu,jsou akorát ubohé pomluvy.
Zvedněte zadek a dokažte,že to umíte líp,než ti o kterých tu píšete a potom mi napište,jak jste dopadli.Díky a mějte se.