Co snesete od svých nadřízených? ?

Reaguji na Sona80: určitě mám v plánu si hledat jiné místo,ale jak to tak poslouchám všude kolem,tak mám strach,abych si tím vůbec pomohla...

Reaguji na aleana66: No právě to často dělají tyhle typy. Někde si musí ventilovat to, jak jsou nešťastné. Ráda bych ti poradila, ale bohužel to, co jsem popsala se neděje jen u jednoho člověka z mnoha. Můžeš si s ní o tom zkusit promluvit a pokud není zákeřná, tak se nad tím třeba zamyslí, ale pokud je to ten druhý případ, tak se s tím budeš muset smířit. Sklopit uši a šoupat nohama jak se říká a nebo si najít jiné místo..

Ani nemluv, taky jsem si zažila peklo s jednou takovou paní je známá opravdu široko daleko, dohnala k odchodu spoustu lidí, kde se o ní zmíním, hned všichni ví, o koho jde... opravdu neskutečné, dokáže to člověka dohnat k šílenství.
Opravdu doporučuji hledat jinou práci a odejít, podle mě žádné promlouvání do duše nepomůže, tyhle ženské jsou jednoduše psychicky labilní... A stejně bys byla ty ta nejhorší, ona by si nic nepřiznala. Víš co se říká, blbec o sobě neví, že je blbec

Reaguji na petulajz: taky si myslím,že by to k ničemu nebylo a bylo by to pro mě ještě horší...akorát mě prostě štve ten princip si takhle nechat s prominutím sr*t na hlavu...

Reaguji na aleana66:
Z mých zkušeností se toto děje většinou ve velkých firmách, nadnárodních společnostech.. Už bych do takové nenastoupila. Radši jsem byla klíčovým zaměstnancem v menší společnosti, ve které jsem "šoupat nohama" nemusela, naopak.. A zůstalo to tak, i když se z firmy o 20ti zaměstnancích stala firma se 150ti ... Najdeš lepší, neboj. Držím Ti moc palce! Jinak si (jako petulajz) také myslím, že "promluva" se šéfovou nepomůže. Já to tehdy ani nezkoušela.

S tím nesouhlasím. Já si prožila peklo na místě o 4 lidech ne vždy se jedná o velké firmy...

Toto se děje všude kde funkci dostane blbec, který si chce něco dokazovat ne jen ve velkých společnostech. Na druhou stranu je těžký posoudit rozpor mezi těma dvěma. Ne vždycky bude problém pouze na jedný straně.

To , ale platí i v roli podřízených. je plno zaměstnců , kteří si myslí, že dělají všechno dobře a přitom prdlačka.

Reaguji na petulajz:

Píši z mých zkušeností - a je jich dost.. A je to vcelku i logické (důvody jsou snad jasné..). Ale měla jsem štěstí, neb průs... byl jen ta banka. Promiň, ale tým 4 lidí a dělat si problémy? Ani by mě nehlo zůstat. V tak malém kolektivu se má kopat za tým.

Přesně tak, podřízenou jsem musela nechat vyhodit - nemohla mě vydýchat a už jsem měla žabomyších hádek dost.

Vedoucí dělala problémy... chtěla by z nás mít roboty, nejlépe

No tak do práce se chodí makat ne odpočívat Každý očekává plné nasazení.Je fakt, že plno lidí má problém s autoritama a důrazný pokyn považují za buzeaci , ikdyž tomu tak někdy není.

Reaguji na goldladys:

Tohle ale není ten případ. Nemusíš mi říkat, že se do práce chodí makat, tohle já opravdu vím Jenže ať člověk dělal co chtěl, pořád to bylo málo, pořád se požadovalo víc a víc, jeden člověk to nedokázal zvládat... Do toho ponižování, řev, nadávky... Desítky lidí přede mnou odešlo a i když to není tak dlouho, myslím, že minimálně desítka dalších se tam vystřídala po mě. Paní znají všichni široko daleko a všichni do jednoho mají na ni jeden názor - že je psychicky labilní. Takže to asi nebude náhoda

Reaguji na petulajz:
Nebuď tak vztahovačná

V tom případě je dost zajímavé, že všichni odcházejí a ona stále zůstavá když je teda tak špatná.

Víš hodně lidí je zbytečně moc vztahovačných a pro ty je i sebemenší výtka či upozornění hned ponižování a důvod k nenávisti.

Reaguji na goldladys: Přesně.

Kristepane, že by asi proto, že jí to tam patří?