Vybrání dovolené

Pokud se jedná o návštěvu lékaře, máš ze zákona právo na placené 4 hodiny v den směny, kdy navštívíš lékaře - prakticky - nahlásíš, že jdeš k lékaři, vezmeš propustku a máš 4 hodiny placené, abys to stihla
Pokud se jedná o výkon specialisty, jednoduchý ambulantní zákrok, lékař - specialista - v jiném městě, máš nárok na celý den - a taky celý den dostaneš zaplacený

Pokud se jedná o uštípnutý zub - návšteva zubního lékaře je v tom limitu 4 hodin - jen nevím, jak bys zdůvodňovala, že tvůj lékař je až na druhém konci republiky

sice máš nárok na výběr lékaře, ale předně by se to mělo řešit v místě bydliště ( vyjímku vidím snad jen u studentů - ale i tak si mohou vybrat i někoho ve městě, kde studují)

co se čerpání dovolené týče - je to dané směrnicí a povoluje ji zaměstnavatel

Nevím jak to funguje v práci, ale já se učila, že zaměstnavatel musí poskytnout mzdu za nezbytně nutnou návštěvu lékaře, z čehož mi i vyplývá, že tě na takovouto dobu musí pustit z práce.

a našla jsem tady něco podobného http://www.hledampraci.cz/pracovni-pravo/navsteva- lekare-mimo-mesto.php není to sice ten stejný dotaz, jedná se tam hlavně o náhradu mzdy, ale z odpovědi usuzuji, že je na zaměstnanci jakého lékaře si zvolí.

..ono to je tak,že já sem si chtěla vzít dovolenou jeden den-prostě si vyberu svoji dovolenou...neřekla sem na co a oni,že se to musí hlásit dopředu,že mám smůlu...řikám,no tak bohužel se mi ulomil zub a musím k lékaři...tak trošku vyměkli a hledají za mě náhradu,ale vůbec se jim to nelíbilo,ale já nemůžu za to,že se mi to prostě přihodilo...nemůžu přece v září dopředu hlásit dne 10.října se mi ulomí zub a já budu muset k lékaři...fakt mě to naštvalo,neřeknu,kdybych do práce nechodila a byla pořád nemocná,ale jeden den

tomu rozumím, ale na návštěvu lékaře máš ze zákona právo. i když je to vykládáno tak, že se zaměstnanec má snažit si k němu dojít mimo pracovní dobu a pokud je to v pracovní době tak na dobu nezbytně nutnou. rozumím ale tomu, že se nechceš pouštět se svým zaměstnavatelem do sporu a zbytečně vyvolávat konflikt. být tebou bych se zkoušela nejdřív v práci po dobrém domluvit, že třeba tam zůstaneš přes týden dýl, aby jsi práci dohnala (nevím, kde pracuješ, chápu, že pokud je to někde v provozu, tak to asi nepůjde ) projevila bych z tvé strany snahu, že se opravdu snažíš situaci vyřešit ke spokojenosti obou stran zákony a právem bych se oháněla, až když to jinak nepůjde

Reaguji na Mischule:
né,to já bych se do hádek nikdy nepouštěla,jen sem byla naštvaná uvnitřprávě,že pracuji na recepci od 8 do 18 po-pá takže je nemožné si cokoliv vyřídit...