Neomezené vycházky v těhotenství na neschopence

Zaměstnavatel je povinen tě přeřadit na práci, která je vyhovující. Pokud takovou žádnou nemá, máš nárok zůstat doma za plný plat. Nemocenská je pro nemocné

doktorka ti může napsat na víkend pobyt jinde

Reaguji na houbicka: A co by jsi chtěla? Proč bys měla jít na neschopenku? Kamarádka musela být kvůli rizikovce od zjištění těhotenství doma a měla vycházky také od 13-19 a nazdar. Prostě to musela přetrpět, protože jí šlo o zdraví dítěte. Tak prostě nechoď na tu neschopenku, když ti nic není. Těhotenství není nemoc, pokud není komplikace.

přesně tak. Já byla na neschopence od cca 10.tt a bylo to fakt na hlavu. Ale já byla hlavně po nemocnicích, takže tak a nějaký vycházky mi byli u řiti

Ty už víš nějak předem,že budeš mít rizikové těhotenství?Nebo jaký je důvod,že těhotné nesmějí chodit do práce?
Neomezené vycházky nedostaneš.

není to můj výmysl, že by se mi nechtělo pracovat, ale dělám 24h směny a rozhodně nebudu riskovat zdraví dítěte. A kratší směny dělat bohužel nejdou

Pracuješ 24 hodin nonstop?To se smí?

jasně, že nesmí, ale na spoustě míst to tak funguje...kolegyně z práce pracovala na dálnící v restauraci u benzínky a tam se ty šichty kolikrát protáhly na 30 hodin...jasně v noci se na střídačku prospali, ale byli tam...my v práci taky děláme dva tři dny šestnáctky sedmnáctky za sebou a pak dva tři dny volna...v pracovní smlouvě to mám samozřejmě oficiálně jinak....

Jasně že nesmí, ale kolegyně si to tu tak nastavily, ještě než jsem nastoupila...jinak by jsme tu byly pořád...takže je jasné, že tak dlouhé směny pak prostě dělat nemůžu :/

A jinak já mám zkušenost takovouto: v únoru jsem byla na operaci se slepákem, doma jsem byla skoro měsíc, ale protože žiju sama, tak jsem putovala jako štafeta po vícero domácnostech (rodiče, kamarádka), aby mi mohli hlavně ze začátku pomáhat, neschopenku jsem měla napsanou na svou adresu a se zaměstnavatelem jsem byla takto domluvená, neměl s tím problém, s tím, že ty kontroly chodí hlavně na žádost zaměstnavatele...a žádná na mě nepřišla...

podle mého musíte rozlišovat rizikové těhotenství, kdy je někdo na neschopence a nechození do zaměstnání z důvodu nevyhoivujících podmínek pro těhotné. V druhém případě můžeš mít vycházky klidně nonstop a záleží na domluvě s lékařkou

Umíš si představit,že má ve smlouvě dejme tomu 8,5 hodin denně a pracuje 24 hodin v kuse,co to asi bude za firmu?Docela bych chtěla vědět co je to za práci,kde si zaměstnanci sami určují délku směny.A jak to řekne té doktorce?
Slečna ještě těhotná není,možná by se jí vyplatilo hledat jinou práci než být i s těhotenstvím 5 let doma a nemít se kam vrátit.

Reaguji na Tiakia: no tak 24 hodinový směny, to je snad i zakázaný, ne? já se jí ale nedivím, taky bych nejradši v těhotenství, kdy už člověk nějaké to břicho má, nepracovala a radši bych načítala knížky a chystala domácnost.... budu si to muset nějak zařídit

Neřešte prosím, jestli je to zakázané nebo ne...víme všechny, že je...ale to neřeším. Svůj důvod jsem uvedla. Vím, že tak dlouhé směny v těhotenství dělat nemůžu, ale i vím, že mě šéf nebude mít kam přeřadit, maximálně nějak na vrátnici, ale to dělat nechci. V okolí mého bydliště je celkem problém sehnat práci, proto jsem ráda, že vůbec nějakou mám. Mě šlo hlavně o to, že i když nebudu moct chodit do práce, tak jestli budu mít i já vycházky jen na pár hodin denně

chápeš to,že doktorka bude posuzovat tvůj zdravotní stav vzhledem k tvému pracovnímu zařazení a jelikož je práce nonstop 24 nepovolená,tak na těch normálních osm hodin tě do práce pošle pokud budeš zdravá to je celé.
Pokud budeš marodit,tak vycházky nonstop prostě nejsou.