arrow
profile_image
rings
od 16. 4. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Ahoj, moc by mi pomohlo, kdybyste tu napsali svoje zkušenosti, pokud pracujete ve státní sféře, jestli jste spokojené, případně co vás k tomu vedlo, pokud jste měli možnost výběru mezi soukromou firmou a státním sektorem.

Momentálně mám 2 pracovní nabídky, které jsou víceméně obě v mém oboru, a obě poměrně mizerně platově ohodnocené. Mimo to se ještě účastním výběrového řízení na lépe placenou práci (20 - 25 tis.), ovšem není to úplně v oboru, co jsem vystudovala, tedy mínus vidím v tom, že bych vlastně nezískávala praxi v daném oboru.

Je to moje úplně první práce na hpp. Jinak setkávám se s předsudky lidí ve smyslu, že narozdíl od soukromé firmy ve státním sektoru se lidi "nepředřou", a nejsou tam tak kvalitní lidi, ale zjistila jsem, že jsou to názory docela od věci, tak bych uvítala spíš rady od někoho, kdo má zkušenost nejlépe z obou.

arrow
profile_image
farahh
od 22. 7. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji rings: od soukromé firmy ve státním sektoru se lidi "nepředřou"

to je ale blbost od lidí, co nevědí ani nemají přehled co přesně jejich práce obnáší Sama mám zkušenosti z obojího...a vždy záleží na nadřízených, náplni práce a celkové organizaci. At jde o firmu nebo úřad...jistota není nikde, tam i tam tě vyhodí kdy si umanou...také není úřad jako úřad. Je zásadní rozdíl mezi městským/magistrátem, příspěvkovou organizací, čistě státní úřad...

arrow
profile_image
rings
od 16. 4. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji farahh: At jde o firmu nebo úřad...jistota není nikde, tam i tam tě vyhodí kdy si umanou...také není úřad jako úřad.

Jde o čistě státní úřad. Jen mi právě třeba někteří říkají, že je to taková jistota. Například u soukromníka mi bylo nabídnuto jen část platu na smlouvu o hpp a zbytek nějakou dohodou, což už mi přijde taková nejistota, a co jsem se tak setkala v okolí, tak jsem zjistila, že nejsem zdaleka jediná, kdo se s tímhle postupem setkal (chápu, že náklady zaměstnavatele - superhrubá mzda je vysoká). Ale pak samozřejmě třeba při vyhození ten zaměstnanec nedostane nic jiného než co má ve smlouvě.

Narozdíl od toho státního sektoru, tam prý tě nevyhodí jen tak, že by ses třeba znelíbila.

arrow
profile_image
Kikulina
od 28. 9. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji rings: Jinak setkávám se s předsudky lidí ve smyslu, že narozdíl od soukromé firmy ve státním sektoru se lidi "nepředřou", a nejsou tam tak kvalitní lidi, ale zjistila jsem, že jsou to názory docela od věci, tak bych uvítala spíš rady od někoho, kdo má zkušenost nejlépe z obou.

pracuju ve státním a tenhle deb.lní názor nesnáším, alespoň u nás to není pravda a už nejeden nový zaměstnanec odešel, protože je u nás větší zápřah a mnohem větší odpovědnost než v mnoha soukromých firmách
pracovala jsem předtím i v soukromém, práce tam bylo taky dost, ale taky pocit, že za ty peníze co dostávám (nebyl to žádný zázrak, měla jsem třeba 15t hrubého), bych jim měla líbat nohy a být tam od nevidím do nevidím
v současném zaměstnání není v poměru s množstvím práce ohodnocení nijak skvělé, ale nikdo na mne sprostě na chodbě neřve, nikdo po mne nechce přesčasy (protože by mi je stejně nemohli zaplatit), dovolenou si můžu vzít skoro vždycky i ze dne na den, práce je zajímavá a sem tam se dostanu i na služební cestu do zahraničí

Cituji rings: Narozdíl od toho státního sektoru, tam prý tě nevyhodí jen tak, že by ses třeba znelíbila.

to je jen krásná představa, když tě chtějí vyhodit, tak tě vyhodí, třeba i tak, že ti tak znepříjemní život v práci, že raději odejdeš sama

arrow
profile_image
rings
od 16. 4. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji Kikulina: Cituji rings: Narozdíl od toho státního sektoru, tam prý tě nevyhodí jen tak, že by ses třeba znelíbila.

to je jen krásná představa, když tě chtějí vyhodit, tak tě vyhodí, třeba i tak, že ti tak znepříjemní život v práci, že raději odejdeš sama

To moc nechápu, jak jsem psala, tak je to moje první zkušenost na hpp, a pokud budu pracovat, a snažit se, a nebudu dělat nějaké průšvihy (tuším že je i definované, co je hrubé porušení prac. kázně) tak nechápu, proč by mě měli chtít vyhodit, nemají zas takový zájem jak soukromé firmy. Bojím se jen, že tam zakrním v aj, která už teď není zrovna mojí nejsilnější stránkou.
Ale v soukromé firmě to může být i o tom, že zkrátka najednou není práce, zaměstnance nepotřebují, nebo dají více práce míň lidem.
Taky třeba zprostředkovaně znám situaci, kdy manažer něco pracovníkovi nasliboval při nástupu, ale pak časem už mu nikdy nezvedl plat (ani po zkušebce), náplň práce byla úplně jiná, a další věci.

A co je nejhorší, pak máte blbé reference od zaměstnavatele, ikdyž vlastně to není vaše chyba, nejste špatný pracovník.

A zas nechci si "zkusit obojí" aby to nevypadalo blbě v životopisu, že často střídám zaměstnání.

arrow
profile_image
farahh
od 22. 7. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji rings: tam prý tě nevyhodí jen tak, že by ses třeba znelíbila

tak to opravdu jen prý

arrow
profile_image
rings
od 16. 4. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji farahh: tak to opravdu jen prý

No zas ani ředitel není majitel a musí se řídit určitými závaznými pravidly. Narozdíl od takového majitele firmy, který si s tebou může dělat co chce, někde i doslova.

arrow
profile_image
farahh
od 22. 7. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji rings: To moc nechápu

je to tak ...pokud bude chtít vedoucí tvoje místo pro někoho známého - tak tě prostě pryč dostane. Klidně ti dá i výpověď, jemu je to šumák, neplatí nic ze svého/ze zisku. Pak nové místo nazve jinak a můžeš si jít stěžovat na lampárnu

arrow
profile_image
farahh
od 22. 7. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na rings: u nás - na státním úřadě, teď propustil ředitel 2 lidi (z 22) po 45 letech věku.ˇ A souhlasili s tím i odboráří...už přijal nové

arrow
profile_image
rings
od 16. 4. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji Kikulina: pracuju ve státním a tenhle deb.lní názor nesnáším, alespoň u nás to není pravda a už nejeden nový zaměstnanec odešel, protože je u nás větší zápřah a mnohem větší odpovědnost než v mnoha soukromých firmách
pracovala jsem předtím i v soukromém, práce tam bylo taky dost, ale taky pocit, že za ty peníze co dostávám (nebyl to žádný zázrak, měla jsem třeba 15t hrubého), bych jim měla líbat nohy a být tam od nevidím do nevidím

To je jasný, že musí pracovat a nedá si tam nohy na stůl. Ale na druhou stranu, je tam pevná pracovní doba, nikdo tam asi nepřespává na karimatce, ani nedělá 12 hod. každý den. Prý je tam i možnost pracovního postupu (o čemž se mi zmiňovali když mě přijímali), což je zas vyhlídka, že by se i ten plat mohl časem zlepšit.

Ještě můžu se zeptat těch 15 hrubého, to byla Praha nebo nějaké malé město?

arrow
profile_image
rings
od 16. 4. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji farahh: a můžeš si jít stěžovat na lampárnu

co to je?

Cituji farahh: u nás - na státním úřadě, teď propustil ředitel 2 lidi (z 22) po 45 letech věku.ˇ A souhlasili s tím i odboráří...už přijal nové

opravdu jen proto, že chtěl to místo pro své známe? Nebylo tam třeba něco jako, že nebyli dostatečně dobří/výkonní v práci, nebo nesplňovali nějaké požadavky?

arrow
profile_image
farahh
od 22. 7. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na rings: opravdu jen proto...nastoupil před rokem a chtěl si přivést "svoje" lidi.

Splňovali úplně všechno, i přasahovali požadovanou vzdělanost když jsou PhDr. a po víc jak 20 letech praxe se dá asi těžko říct že nezvládali. Jen byli lepší než on.

arrow
profile_image
felecite
od 10. 3. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Já jsem to zažila takhle - ve státní správě mi přišlo, že jsem měla daleko vyšší pocit jistoty (i co se týká vyhazovu - za žádnou chybu jsem nikdy nebyla potrestaná), plat jsem měla nižší a pracovní doba se striktně dodržovala, takže čtvrt hodiny před koncem už byl celej úřad nastartovanej k úprku . Práce jsem měla straaašně málo a hlavně ze dvou třetin byla naprosto zbytečná - to byl i hlavní důvod k výpovědi. V soukromé sféře - plat o něco vyšší (ale musela jsem si říct oproti úřadu, kde mi ho zvyšovali automaticky), práce smysluplnější, větší pocit volnosti a možnosti se samostaně rozhodovat a nést následky. Kolegové rozhodně schopnější, ale i záludnější. Projevuje se rivalita a vyhazovy ze dne na den jsou v podstatě pravidlem. Jinak jsem ekonom...

arrow
profile_image
Kikulina
od 28. 9. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji rings: jak jsem psala, tak je to moje první zkušenost na hpp, a pokud budu pracovat, a snažit se, a nebudu dělat nějaké průšvihy (tuším že je i definované, co je hrubé porušení prac. kázně) tak nechápu, proč by mě měli chtít vyhodit

mladá a naivní, občas si prostě nesedneš s vedením ať děláš co děláš...

Cituji rings: A zas nechci si "zkusit obojí" aby to nevypadalo blbě v životopisu, že často střídám zaměstnání.

už jsem zas slyšela, že kdo zůstane na jednom místě víc, jak tři roky je neflexibilní, nikdy nevyhovíš všem

Cituji rings: . Prý je tam i možnost pracovního postupu (o čemž se mi zmiňovali když mě přijímali), což je zas vyhlídka, že by se i ten plat mohl časem zlepšit.

Ještě můžu se zeptat těch 15 hrubého, to byla Praha nebo nějaké malé město?

no, já třeba nemám příliš vidinu pracovního postupu, leda, že bych chtěla připravit o práci svého vedoucího
mně přijde strašné, že se bere jako nenormální, když někde nechtějí přesčasy, nebo se dodržuje pracovní doba, naopak, chtít automaticky přesčasy, práci od nevidím do nevidím, jinak je to neloajálnost, to je zvěrstvo a nemorálnost

15t hrubého nástup jsem měla jako absolventka VŠ v Praze, u soukromníka, v SZÚ mi nabízeli 12t hrubého, na současné místo jsem nastupovala za 17t hrubého, teď už je to lepší, ale na to, co dělám, stále žádná sláva, a jinam už moc jít není, se současnou specializací

arrow
profile_image
malina_01
od 15. 7. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Mamka dělá přes 20 let ve státní správě. Lidi mají mylnou představu, že si uděláš ráno kafe a pak hodíš nohy na stůl a čteš si noviny. Někde to tak vážně je, ale určitě to není pravidlem Vyhazov můžeš dostat stejně jako ve firmě. Platy jsou ve státní správě podle tabulky a fakt je to spíš k pláči. Za málo peněz hodně muziky. Nervy v kýblu, špatné vztahy převážně v ženském kolektivu, drzí klienti, prakticky nemožnost kariérního postupu. Výhodu vidím v tom, že ti nikdo nedělá problémy, když si chceš vzít dovolenou, potřebuješ neschopenku a na většině úřadů je pružná pracovní doba.

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy uzavřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené