arrow
profile_image
Miska31
od 9. 7. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Před měsícem jsem dostala výpověď, smlouvu jsem měla na dobu neurčitou. Dostala jsem ji, protože prý je krize a není na platy. Naštěstí už mám práci novou. Chtěla jsem se zeptat, zda dostanu odstupné, když jsem měla smlouvu na neurčito? Podepsala jsem dohodu, protože s tímto nemám zkušenosti. Dostala jsem výpovědní lhůtu dvouměsíční, mohla případně odejít dřív? Nebo tu musím ty dva měsíce zůstat?

arrow
profile_image
Lucrezia
od 26. 12. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Pokud jsi podepsala dohodu tak nedostaneš nic. Měla sis nechat dát výpověď z důvodu nadbytečnosti - tam bys na odstupné nárok měla
výpovědní lhůtu dodržet musíš

arrow
profile_image
Sluncere
od 25. 1. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

100%
16    0
Číst hodnocení

Tím, že jsi podepsala dohodu končíš dohodou, tzn. bez odstupného - "chytrý" krok zaměstnavatele....
Pracovní poměr skončí po uplynutí 2-měsíční lhůty, dřív odejít nemůžeš (leda, že byses se zaměstnavatelem domluvila jinak).
Mělas požadovat výpověď z organizačních důvodů, pak bys dostala i odstupné.

arrow
profile_image
Nightmare
od 16. 5. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji Sluncere: Tím, že jsi podepsala dohodu končíš dohodou, tzn. bez odstupného - "chytrý" krok zaměstnavatele

Přesně tak...

arrow
profile_image
Miska31
od 9. 7. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Jenže já jsem výpověď nikdy jindy nedostala, proto jsem nevěděla co mám dělat. :-/
Tak koukám, že pan ŠÉF se mnou pěkně vyběhl. Vůbec by mě nenapadlo, že dostanu výpověď. Mám pro tu práci vzdělání a kolegyně která vzdělání nemá, tak tu si tam nechal

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy otevřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené