Dohoda o provedení práce - sociální a zdravotní

u dohody si platíš opravdu zdravotní a sociální sama.

pokud to je pod minimum , nevím přesně nejak 4250 kč tak ti to zaplatí pracák pokud tam jsi prihlášena pokd je to v rozmezí této častky do 10ti tis tak si to platíš sama a z pracáku se musíš odhlásit a když je to nad deset tis tak to to platí zaměstnavatel.....

Nad deset tisíc to hradí zaměstnavatel

Reaguji na dencazur: Já si taky myslím, že po novém je to právě tak ale jistota je jistota, že. Ono je to právě od roku 2012 změněné.

zavolej si na infolinku své zdravotní pojišťovny, to je nejdůležitější, tam ti poradí... to sociální si člověk myslím platit nějak nemusí, zdravotní jo, kdyby se ti něco stalo, je problém.... U sociálního se ti to jen nezapočítává do doby pojištění.

Pokud budeš mít více než 10tis hrubého, tak soc. i zdrav. bude hradit zaměstnavatel.

Reaguji na Carelesscat: Souhlasím, je to opravdu tak.

Teď jsem řešila přesně to samé a opravdu je to jak říkají holky, nad 10000,- hrubého Ti pojištění platí zaměstnavatel, pod 4250,- pracák a mezi těmito částkami si to platíš sama, jako OBZP