Přechod z hlavního pracovního poměru na VPP

Holky potřebovala bych poradit. od září nastupuju do školy a asi to nebudu s prací zvládat.. proto bych chtěla z HPP přejít na vedlejšák.. a zajímalo by mě, jestli mi pak zůstane stejná hodinová mzda, nebo dostanu základ jako dostavají noví zaměstnanci, kteří začnou pracovat na VPP?

Lady Flame

Reaguji na Devonek: Tak to asi záleží na dané firmě, to my ti tady nepovíme

Lotta

To záleží na tvém zaměstnavateli. Ale obecně k tomu není důvod - zůstane ti ta stejná pracovní smlouva, jen se udělá dodatek, že nebudeš pracovat 40h (37,5h) týdně, ale jen 20. Nebo tobě nabízejí dohodu o pracovní činnosti (DPČ)? Pokud ano, tak ber v potaz, že ztrácíš nárok na dovolenou, nemocenskou, v některých firmách třeba i na zaměstnanecké výhody jako stravenky apod.

Devonek

Reaguji na Lotta:

nene dpč u nás ani nejde, tohle by byl přechod ze 40 na 30 hodin týdně. takže by to mělo teoreticky zůstat stejné, to by bylo fajn. pracuju tam 3,5 roku a kdybych měla dostat zase nástupní plat, to by mě moc nepotěšilo

Lotta

Reaguji na Devonek: Opravdu ti to řekne jen a jen tvůj zaměstnavatel. Ale nevidím důvod k tomu, abys za stejnou práci dostávala méně (myšleno samozřejmě plat na hodinu, ne měsíční), když ses za tu dobu někam vypracovala a jen měníš počet hodin, které odpracuješ, neměníš náplň práce, pozici celkově apod.