Vyžadoval po vás někdy budoucí zaměstnavatel foto celé postavy?

já si osobně nemyslím, že by zaměstnavatel vyžadoval jen hubené hezké holky, když chce fotku postavy.. spíš je zvědavý na to, co mu kdo pošle z psychologického hlediska, jestli víš, "co se sluší" - třeba jak psala Dominičkov, že holky posílaly fotky v prádle a v plavkách, no ty musely být padlé na hlavu přece, on chce spíš vidět, jak se třeba umíš oblékat a tak..

Já to od zaměstnavatele chápu. A myslkím, že primárně neposuzuje, jestli má někdo pár kil navíc.
Dneska se na tyto administrativní pozice hlásí tuna lidí a pro člověka co vybírá, je obrovská časová zátěž absolvovat s každým pohovor. Někdy je opravdu od pohledu jasné, jestli se uchazeč na danou pozici hodí nebo ne a stejně je slušnost se s ním půl hodiny bavit... Takže foto to do určité míry zjednodušší.
Pokud o tu práci stojíš, tak bych určitě fotku poslala. A když něco nebude OK, odmítnout můžeš vždy.

Reaguji na Dominičkov:

tak to je hustý s tím prádlem.

Tomu stoprocentně věřím. Když jsem se také probírala CVčkama, tak i když nebyl na fotku kladen požadavek (stačilo zaslat jen CV), uchazečky posílaly mailem vedle CVčka i třeba několik fotografií v podstatě "z rodinného alba", a ano, i z dovolených u moře

Jo, taky jsem se setkala s tím, že slečny měly v CV fotku v plavkách, ples. šatech...

řekla bych, že zvláště pokud jde o pozici asistentky, musí tam být šílenej nával, tak si to chcou nějak vyfiltrovat. Slušný zaměstnavatel (ač diskriminačně) vybere ty, co budou vzhledově reprezentativní, chlípník možná zas tu, co se tam vykozí...to už pak záleží na preferencích.

Mojí kamarádce šéf po přijetí přiznal, že si ji očekoval před pohovorem na fb a neuvědomila si, že nemá zamčenej profil a viděl tam fotky z nějaké chlastačky v kempu...tak usoudil, že je pohodová a bude se hodit do převážně pánskýho kolektivu a potom samozřejmě i na základě prac. předpokladů a praxe místo dostala takže lidi jsou holt různí...

Dej pak vědět, jak kdyžtak dopadl pohovor...

Jak už bylo řečeno, jsou v podstatě dvě možnosti:
- opravdu jim jde o vizáž
- chtějí takhle odfiltrovat uchazečky, které jim pošlou naprosto nevhodné fotky

Oboje je pochopitelné, i když to první je diskriminační, na druhou stranu, pokud se na jedno místo asistentky přihlásí dvacet srovnatelných uchazeček, tak podle čeho je mají vybrat? To je bohužel realita, jakmile je na nějakou pozici veliký přetlak, tak se tam začnou hodnotit i faktory, které nemají s obsahem práce co dělat.

Mě šéf přiznal, že holku z recepce vybrali právě proto, že jako jediná poslala celé foto postavy - nevím teda co měla na sobě, ale i když holka není blbá, tak není ani extra chytrá - ale má umělé poprsí a když se podává káva na poradách či schůzkách s klienty, svůj účel to plní.

Ach jo. To je ale šovinismus. Ale asi máš pravdu

Taky si myslím. Pokud má pár kilo navíc, ale umí se hezky obléknout a vypadá reprezentativně, tak jí taky vybere spíš než nějakou štíhlou, která vypadá jak hastroš. Šaty dělaj člověka přece a je to 100% pravda. Kašlat na vzhled se nevyplácí

Reaguji na Doudou:

no je, ale co naděláš. Mě to divné nepřijde, naopak i logické - u chlapa je to asi míň pravděpodobné, ale sama bych s tím problém neměla - reprezentativní pozice vyžaduje určitý vzhled - jak psaly holky výše - když vidím na ulici některé slečny, tak se nedivím že to potřebují probrat a vyselektovat předem.

Je otázka, jestli je toto ta "reprezentativní pozice". Já bych to pochopila u modelek, moderátorek apod., ale to, jestli na schůzku s klientem donese kávu nějaká normální holka a ne modelína snad problém není, ne?

To je docela obvyklý problém, zaměňovat "reprezentativní vzhled" a "vypadat jak modelka".
Naopak problémem řady slečen je, že i přes den chodí oblečené jak kdyby šly někam na party, minisukně, 11 cm podpatky, výstřih, rozpuštěné nakulmované vlasy... budiž, v nějakém obchodě s kosmetikou nebo s oblečením to může být vhodné, pokud je dotyčná zavřená někde v kanclu tak je to jedno, ale když má přijít do styku se zákazníky tak to prostě vypadá špatně. I na toho šéfa to vrhá špatné světlo, obchodní partneři si pak nejspíš řeknou, že je to nějaký doktor Barták II.

Reaguji na MiaMia: Ale tak to nejde poznat z jedné fotky. Na ní může být oblečená třeba seriozně, v kostýmku apod.

Toto se řeší firemním dress codem - zákaz džínů, tílek, žebek apod. Ne?

Ono je tohle o povaze.
Ty holky, které chodí takhle oblečené, si neuvědomují že je to špatně. Tudíž je ani nenapadne, aby se na fotku do životopisu oblékly nějak jinak. Co jinak. Vždyť to tu někdo psal výše, že některé uchazečky jsou schopné poslat fotky v plavkách.

V případě nutnosti je samozřejmě možné zavést firemní dress code, ale daleko lepší pro všechny zúčastněné je mít prostě ve firmě lidi, kteří pro tyhle věci mají cit, a není potřeba jim nic přikazovat.