Nezaměstnaná 3 dny

A do kdy máš smlouvu ve staré práci? Přijde mi to nějak moc komplikované Co se týče sociálního, to si platit nemusíš a jak je to se zdravotním by ti nejlíp řekli ve tvé pojištovně, tam ti to řeknou naprosto přesně.

jasně, mám v plánu případně se zeptat na pojišťovně, jen mě zajímalo, jestli nemá někdo zkušenost.. jinak momentálně mám zkušebku, takže můžu skončit okamžitě..

A jak se k tomu staví šéf?

s vedením jsem pochopitelně ještě nemluvila, nepotřebuji, aby mě na truc vyhodili už teď, chci ještě těch pár dní zůstat, ať nejsem bez práce déle, než je nutné.. jde mi o to sociální, já žila v domnění (a dokonce mi to i někdo říkal ohledně bývalé práce, teď si fakt nevzpomenu kdo) že se soc. a zdrav. platí na celý měsíc a ne na dny, tzn. že když někde makám a skončím třeba ve 20. den v měsíci, po zbytek toho měsíce je 'krytý', má to už zaplaceno.. jednou jsem šla na pracák až po několika dnech od výpovědi a taky jsem nemusela nic doplácet, ale ostatní tvrdí něco jiného..

pardon, přešla jsem uprostřed věty z 1. osoby na 3., kdyby to někoho zmátlo (jsem na mobilu a nevím, jak to upravit)

proto se ptám, dohodnout se nějak se šéfem by bylo nejjednodušší, já tak končila ted v práci...ale to záleží na vztazích, jaké tam máte...

Myslím si to taky, dokonce si myslím, že mi to říkali na pracáku...ale ruku do ohně za to nedám...proto je nejlepší se ujistit na pojištovně a ty tři dny zdravotního si kdyžtak zaplatit, protože hlásit se na tři dny na pracák asi nemá smysl

mě se taky právě zdá, že mi to říkali na pracáku..tak asi budu muset zavolat na pojišťovnu. tady je to pakáž, pochybuju že by mi vedení nějak pomáhalo, když chci odejít :/

zdravotní pojištění se platí na celý měsíc, ne na dny

Že jo! Já to říkám furt a ony mě tak plaší a dělají mi v hlavě guláš

Pročítám teď na internetu, házím malý úryvek:

Je tedy zřejmé, že účast na nemocenském (a zdravotním) pojištění nemůže trvat v době, kdy zaměstnání již netrvalo. Jestliže zaměstnanec například poslední dny před skončením pracovního vztahu již nepracuje třeba z důvodů překážek na jeho straně (nemoc) nebo z jiných důvodů (neplacené volno, neomluvená absence), přesto zaniká účast na nemocenském a zdravotním pojištění dnem skončení pracovněprávního vztahu. K tomuto datu pak odhlašuje zaměstnavatel svého zaměstnance z placení pojistného.

A z toho plyne? moc nevím, co tím chtěl básník říct.

Co já vím, tak když je člověk nezaměstnanej, tak sociální platit nemusí, ale na zdr. pojištovnu bych radši skočila. Podle mě to vyplývá i z toho úryvku, že zdravotní máš zaplatit.

Tak jsem si zavolala na pojišťovnu a paní mi řekla, že za těch pár dní nic platit nemusím, jelikož se to platí na měsíc tak to jsem ráda..

Reaguji na petulajz:
A nejde si na to řezání dásní vzít 1 - 2 dny neschopenku?

Reaguji na Rebarbora:
Souhlasím, pokud člověk není zaměstnaný, nemá placené zdravotní pojištění - byť by to byl 1 jediný den. Nedávno jsme to také řešili. Sociální pojištění není povinné.