Jak do růžového prohlášení zadat dlouhodobou pracovní neschopnost

Ahoj holky,

mám dotaz ohledně vyplnění růžového prohlášení

V únoru 2017 jsem nastoupila do zaměstnání na vedoucí pozici se šestiměsíční zkušební dobou. Začátkem června jsem onemocněla, nastoupila na neschopenku a věděla jsem, že ani po uzdravení se do této práce nebudu chtít vrátit.
Proto jsem se domluvila s nadřízenou a k poslednímu červnu 2017 jsem podala výpověď dohodou ze strany zaměstnance. Jelikož jsem byla ještě ve zkušební době, pracovní poměr byl ukončen ihned.
Poté jsem byla přesně 4 měsíce na neschopence (červen až září). Až v říjnu jsem nastoupila do úplně nového zaměstnání.
Teď mi jde o to, jak se do prohlášení zadají ty čtyři měsíce pracovní neschopnosti a zda na to musím mít nějaké potvrzení, například od lékaře?
Přiznám se, že "růžové" prohlášení nikdy nebylo mou parketou, budu moc ráda, když mi někdo poradíte.
Děkuji a přeji všem krásný víkend.