Nadřízený mi nechce dát přislíbenou částku po zkušební době

Já jsem podobnou práci tady dělala, podotýkám, že teda ne v Praze a měla jsem 15tis.hrubého, takže asi tak..
Plat máš podle mě relativně slušný, ale je fakt, že pokud Ti to šéf slíbil, tak by to samozřejmě dodržet měl a podle toho, co píšeš, tak hledá jen důvody, aby Ti musel přidat, ale evidentně s Tebou spokojený je, protože moc dobře ví, že kdyby musel přijmout novou, tak půl roku ji bude muset zaučovat a stejně pak bude chtít větší peníze.. Takže bych zkusila fakt hledat novou práci a když šéf uvidí, že jde do tuhého, tak třeba přidá

Reaguji na taparka:
poohlížej se po jiné práci...nějakou praxi už máš...ale myslím si, že platově na tom budeš stejně..možná i hůř...

Promiňte, ale tohle opravdu nechápu. Jak si někdo může stěžovat, že má jen 22tisíc? Já nemám na výplatu (v Brně) ani polovinu z toho a nějak to udělat musím (pro dva lidi). Občas jsou tyhle stížnosti na mě moc

Ona si nestěžuje na vyši platu, ale že ji šef slíbil, že ji po zkušebce přida. a to je rozdíl, proste nastoupila za určitych podmínek a měl by je splnit.

Reaguji na Siiri:
Jasně, místo, aby byla ráda, že vůbec práci má. Já mám taky pořád stejnou výplatu jako ve zkušebce

A slibili ti přidat po zkušebce, když jsi nastupovala? Pro někoho tenhle slib muže znamenat rozhodnutí mezi dvěma prácemi a pak když to nesplní, tak je to pro mě dost neprofesionalní přistup.

Buď ráda, že máš vůbec práci a na dnešní dobu i hezký plat. Takže být tebou zavřu pusu a když už, tak se maximálně šéfovi zmíním, jestli se můžeš v blízké době těšit na přidání, když tě odmítne, neprovokovala bych. Pokud nejsi spokojená, opusť zaměstnání a najdi si takové, kde ti dají víc - o čemž pochybuju. Nevím, co chceš slyšet za radu, máš jen tyhle dvě možnosti. Pokud jde o názor, měla by jsi si vážít toho, co máš a rozhlídnout se kolem sebe a uvážit, na co si vlastně stěžuješ..

Reaguji na Siiri:
Jo, vedoucí mi slibovala spoustu věcí, včetně přidání. Podle ní i dobře pracuju, ale když už mi příjde o několik dní později výplata, tak zjistím, že mám stále to samé.

To jako když nastoupím na nějakou pozici za 60 tisíc s tím, že mi po zkušebce slibi 70 a oni to neudelají, tak mám držet hubu, protože mám víc než jiní? Co to je za logiku.

Rozhodně to není od šéfa fér, těžko si ho pak můžeš vážit, když nedrží slovo.
Na druhou stranu, on moc dobře ví, že i tak máš dobře placenou bezstressovou práci a že nejspíš jen tak lepší nenajdeš a na to, podle mne, spoléhá..
Jediný způsob, jak mu vytřít zrak, je dodělat výšku, získat nějakou lepší kvalifikaci a uspět jako uchazeč o jinou, lépe placenou práci.
Musíš si uvědomit, že i když děláš, jak říkáš, spoustu zodpovědných úkonů, jsi prostě stále jen asistentka a těm se přidává až naposledy, protože jsou nejlépe nahraditelné

Reaguji na amelie1111:
Přesně tak, není to fér, mě už snad nejde ani o ty peníze, ale o to princip. Když si může dát sobě a a ještě kolegům co mu lezou do... odměny kolem sta tisíc, tak by člověk viděl rád nějaké ohodnocení i pro sebe. Přesně tak, máš pravdu,šéf spoléhá na to, že v dnešní době si nikdy nedovolí říct, končim a něco se sežene. Já nejsem typ "držet hubu a krok" to si myslím že je chyba našeho českého národa. Díky moc všem za názory!

Reaguji na taparka: Jestli je šéf takový "pan dokonalý", který ani nepoděkuje nebo tak něco, tak podle mě ani na nějakou tvou lepší nabídku reagovat nebude. Podle mě bys jinde - v Praze - mohla mít mnohem víc, vzhledem k tomu, co všechno je náplní tvé práce. Být tebou, hledala bych si něco jiného, ale nepočítala bych s tím, že tě pustí na dohodu, a při té příležitosti, promiň, si zopakuj gramatiku.

Reaguji na Izzi: Zakladatelka si nestěžuje na plat, ale na přístup svého šéfa, pokud to chápu správně.

Tak jsem to rozhodně nemyslela, jen tvrdím, že pochybuju, že na podobném postě dostane víc, než má tady. Takže by si toho měla vážit nebo přijde i o to, co má teď. Doslova. Díky mému zaměstnání o tom mám přehled, takže vím, o čem mluvím a jak se mzdy pohybují.

Absolutně nesouhlasím s tím, že máš být ráda za to co máš. S takovou bychom taky za chvíli mohli mít všichni minimální mzdu a šéfové miliony. Slovo šéfa by mělo něco znamenat! Rozešli životopisy, pokud na to máš, něco najdeš. Za ty dva roky jsi se toho jistě hodně naučila a získala praxi.
Takové případy jsem viděla za poslední rok dva a oba si polepšili, když se nedali a odešli (a to v regionu s velmi vysokou nezaměstnaností)...

Reaguji na taparka:
Skus si přečíst tohle:
http://prace.rovnou.cz/zvyseni-platu.html