Dovolená ve zkušební době

Deeniisa
já jsem se pokaždé narovinu šla domluvit, řekla jsem, jak se věci mají a nikdy jsem problém neměla.

aojda,ve ZD nemáš nárok na dovču, jen po dohodě se zaměstnavatelem. Já jsem si zaplatila dovelenou už v lednu, v květnu mě propustili a ted jsem nastoupila do nové práce a o dovolené nechtěli ani slyšet, takže jsme museli zájezd stornovat. Hodně také záleží na tom, o jakou práci se jedná a jestli v tvém termínu nemá už dovolenou jiný zaměstnanec, ten by měl samozřejmě přednost....držím pěstíí

Ve zkušební době máš nárok na dovolenou za opracované dny, tj. za každých celých 22 odpracovaných dnů je nárok na 1/12 dovolené (což je při 4 týdnech dolovené, 1,5 dne). Pokud ti zaměstnavtel odmítne dovolenou dát, je nárok na proplacení dovolené. Tudíž nikoliv, že zaměstnavatel ti ji může dát z dobré vůle. Z dobré vůle ti jí může dát akorát víc než ti na ni vznikne nárok.

Pozor, ale nejdřívemusíš mít odpracováno nejdříve 60 dnů...Ale vždycky a a všem se dá domluvit, taky jsem dostala volno ve zkušebce na týdenní letní dovolenou po měsíci v práci...

Nárok na 1/12 dovolené vzniká za 21 odpracovaných dnů, s tím, že Mado má pravdu v těch 60 dnech a na možnosti domluvy. Jinak platí, že čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, takže je to tak, že tě fakt nemusí ve zkušební době pustit, takže v podstatě to je z dobré vůle

Ve zkušební lhůtě bych si dovolenou nebrala, nejsou na to moc kladné odezvy.