arrow
profile_image
farahh
od 22. 7. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji Silvestra: Jako zaměstnavatel bych "skákala blahem" - platit nemocenskou lemplovi, který ještě neodvedl za halíř práce

jenže slečna NECHCE být zaměstnanec

arrow
profile_image
Silvestra
od 20. 9. 2008
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji Lady Flame: Já se teda podivuji. 2 dny na zkousku beze smlouvy a bez penez?

Teď tu píše Farahh, že smlouvu podepsala před vyzkoušením práce. To je taky špatně?

Cituji farahh: výpověď dohodou jsem navrhla - odmítl- oznámila že nepřijde - řekl, že musí

Jestli na její místo nikoho nemá a recepce by zůstala zavřená, tak je asi pochopitelné, že trvá na plnění pracovní smlouvy.

Cituji Silvestra: Teď tu píše Farahh, že smlouvu podepsala před vyzkoušením práce. To je taky špatně?

Jelikož 2 dny vyzkoušení práce nebyly zaplacené a dny nebyly zohledněny ve smlouvě - pak ano, jelikož vlastně pracovala na černo.

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji Silvestra: Teď tu píše Farahh, že smlouvu podepsala před vyzkoušením práce. To je taky špatně?

No podle mě je to dost nestandartní postup... nejdříve podepsat a pak si teda vyzkoušet, jaké to je? Podle mě je od zkoušení zkušební doba a ne toto... nebo já jsem se s tím teda ještě nikdy nesetkala a že už jsem pár prací měla...

arrow
profile_image
Silvestra
od 20. 9. 2008
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji farahh: jenže slečna NECHCE být zaměstnanec

Proč podepisovala smlouvu ? Je jí patnáct?

Cituji Silvestra: Proč podepisovala smlouvu ? Je jí patnáct?

Je běžné, že lidi odchází ve zkušební době ze zaměstnání, protože až poté, co si vyzkoušíš práci tak zjistíš, jestli se ti líbí nebo ne, to na pohovoru nezjistíš. Bohužel slečna podepsala smlouvu předtím, než si ji zkusila, což je u práce na dobu určitou na tak krátkou dobu sice běžné, ale pokud se zaměstnavatel ohráží tím, že ji chtěl "dva dny na zkoušku zadarmo" tak by i ona měla mít právo ohrážet se tím samým.

arrow
profile_image
Silvestra
od 20. 9. 2008
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji Lady Flame: Podle mě je od zkoušení zkušební doba a ne toto... nebo já jsem se s tím teda ještě nikdy nesetkala a že už jsem pár prací měla...

Ani já jsem se s tím nesetkala, možná proto, že jsem za celý život měla 2 zaměstnavatele. Ovšem nikdy mne nenapadlo je "vyšplouchnout". Od toho je "zkušební doba" - tak ať ji plní. Stěžuje si na prostředí, kolektiv a nesolidnost, což nemůžeme posoudit, ale ani její jednání se mi solidní nezdá.

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji Ciiicaaa: Je běžné, že lidi odchází ve zkušební době ze zaměstnání

Ano, ano, jedna od nás odešla po 3 dnech. A od toho je právě ta zkušebka - můžeš se rozmyslet a jít. To, že podepsala, byla sice chyba, ale na druhou stranu to jejich zkoušení nanečisto teda také není zrovna košer.

Reaguji na sarkakh: Ahoj, jeslti to chápu správně, máš podepsanou pracovní smlouvu podepsanou s datem nástupu od zítřka. Pracovní poměr vzniká datem nástupu do zaměstnaní, takže pokud zítra do práce nenastpoupíš, pracovní poměr vůbec nevznikne a není ho tedy třeba z tvé strany vůbec ukončovat. Datum podpisu pracovní smlouvy a vznik pracovního poměru jsou dvě různé věci, což oni jako zaměstnanvatel dobře ví, jen to na tebe zkouší.

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji Silvestra: Od toho je "zkušební doba" - tak ať ji plní.

Jenže ona ve smlouvě žádnou zkušebku nemá, co jsem tak pochopila... ona měla jenom ty dva dny PO podepsání smlouvy... a ty dva dny byly bez smlouvy a bez peněz. A to není zkušebka jako zkušebka.

arrow
profile_image
farahh
od 22. 7. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji Lady Flame: žádnou zkušebku nemá, co jsem tak pochopila

nemá, jsem na to ptala. Asi věděl, že by nezůstala, tak se "zajistil" takto.

Reaguji na Lady Flame: Taky jsem z jednoho zaměstnání odešla po prvním dni. Chápu, že u smlouvy na dobu určitou na 3 měsíce zkušebka není, to by bylo asi trochu divné Ale myslím, že to určitě nějak udělat jde. Slečna sice souhlasila s tím, že pro ně bude 2 dny dělat zadarmo a na černo, ale je to "vyj*bávání" se zaměstnancem, tudíž bych se nebála jako protiobranu použít klidně i tu neschopenku. Myslím ale, že to že jsi do práce nenastoupila hned první den, ti hraje do karet.

Cituji farahh: Asi věděl, že by nezůstala, tak se "zajistil" takto.

Řekla bych spíš, že si nahnojil sám pod sebe, protože kdyby do práce nastoupila, tak by ji sice musel platit, ale zůstala by tam ty 3 měsíce ... takhle měl zdarma výpomoc na 2 dny

arrow
profile_image
Minnies
od 14. 8. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji Ciiicaaa: Myslím ale, že to že jsi do práce nenastoupila hned první den, ti hraje do karet.

Co jsem pochopila, tak nástupní den bude teprve zítra, nebo se pletu?

arrow
profile_image
Silvestra
od 20. 9. 2008
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na Lady Flame:
Takže má pracovní poměr na dobu určitou, bez zkušební doby. Ještě by mne zajímalo, jak to bude v zápočťáku. Buď to tam vůbec nebude, t.zn., že prac. poměr nevznikl (i když existuje smlouva) nebo bude datum vzniku pracovního poměru totožný s datem ukončení prac. poměru. O takového pracanta se všichni poperou.

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy otevřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené