Ahojky, potřebovala bych radu. Pracuji u jedné firmy již rok a 3/4 z čehož 3/4 roku vykonávám jinou, vyšší pracovní pozici než rok předtím. Mám sjednanou smlouvu na dobu neurčitou. Má vedoucí podala výpověď a nyní jsme zjistily, že nehledají náhradu pouze za ní, ale i za mě. Vzhledem k tomu, že nemají žádný zákonný důvod mě vyhodit (nadbytečnost, porušení pracovní morálky apod.) si myslím, že mi budou chtít nabídnout jiné pracovní místo. Je to velmi reálné. Zajímá mě, když toto pracovní místo odmítnu (jednalo by se o propad z manažerské pozice na místo prodavačky), zda mají povinnost mi vyplatit odstupné nebo jim tato povinnost mým odmítnutím zaniká. Děkuji za odpověď

Ve zkratce, dle tvého popisu, fakticky není zák. důvod k přeřazení ani k výpovědi ze strany za-tele, za těchto podmínek bys tedy měla zůstat na stávající pracovní pozici i po odmítnutém přeřazení.

Smím se zeptat, jak si vysvětluješ to, že údajně za tebe hledá náhradu?

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
PŘEČTĚTE SI TAKÉ

Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy otevřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené