arrow
profile_image
kimiček
od 23. 9. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Zdravím
Včera jsem si v práci všimla, že můj zaměstavatel neodevzdal neschopenku(je týden ukončená) a nevím jak mám teď dále postupovat, případně na jaký úřad se obrátit? Internet jsem obrátila na ruby a nemůžu najít odpověď.
Hlavně včera večer jsme se i dohodly, že ukončíme pracovní poměr dohodou(bylo to z mé strany) ke dnešnímu datumu.... takže až se budu dožadovat odevzdání, nebo popř. běhání po úřadech, on už nebude můj zaměstavatel...

arrow
profile_image
mate
od 21. 6. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

ak ti zamestnavateľ neodovzdá neschopenku,prvé 3 dni sa neplatia,potom myslím 21 dní ti platí 60% priem. mzdy on a potom platí nemocenskú sociálka, na ktorú musí medzičasom tú neschopenku odovzdať.

arrow
profile_image
kimiček
od 23. 9. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Takže pokuď jsem marodila 12 dní je to v kompetenci zaměstavatele a to pro mě tedy znamená co? že to musím vymáhat z něj?

arrow
profile_image
Zanet96
od 26. 2. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Reaguji na kimiček:
Zkus jít za účetní,ta to musí vědět a starat se o to.Nebo pak snad se zeptej na sociálce,tak bych postupovala teda já,možná ale úplně blbě

arrow
profile_image
Nightmare
od 16. 5. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji kimiček: Takže pokuď jsem marodila 12 dní je to v kompetence zaměstavatele

Přesně tak, nemoc ti od 4. dne zaplatí on v další výplatě.

arrow
profile_image
kimiček
od 23. 9. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Reaguji na Zanet96: Jenže to je obrovská společnost a k učetní musím jít přes recepci a oni mě tam jen tak nepustí bohužel, musel by to někdo povolit a to pochybuji...

arrow
profile_image
efik1
od 19. 7. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Ahoj,neboj se doktor,který ti vystavil neschopenku je povinen odeslat kopii na sociálku

arrow
profile_image
Nightmare
od 16. 5. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Pokud jsi byla nemocná 12 dní, zaměstnavatel neschopenku na sociálku neposílá.

arrow
profile_image
mate
od 21. 6. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na kimiček:
si maródovala 12 dní,za prvé 3 dni nemáš nárok na náhradu mzdy,až tie ďaľšie dni dostaneš 60% v nasledujúcej výplate, PNka ostáva u zamestnávateľa.

arrow
profile_image
Zanet96
od 26. 2. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Cituji kimiček: enže to je obrovská společnost a k učetní musím jít přes recepci a oni mě tam jen tak nepustí bohužel, musel by to někdo povolit a to pochybuji...

No,hezký,ale to si zaměstnavatel k Tobě nesmí dovolit.Ovšem ty už vlastně asi zaměstanec nejsi,ale i tak ..je to teda síla

http://www.mineralfit.cz/prace-a-kariera-clanek/ne mocenska-a-pracovni-neschopenka-99/

http://www.zbynekmlcoch.cz/info/pravo/pracovni_nes chopnost_nemocenska_neschopenky_pravidla_narok.htm l

Něco málo se tam určitě dočteš,ale holky tu už něco zmiňují.

arrow
profile_image
kimiček
od 23. 9. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Tak Vám všem děkuji, jinak konkrétní odpověď v těch článkách jsem nedohledala, počkám tedy jak se zaměstnavatel 15tého zachová

arrow
profile_image
kimiček
od 23. 9. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Reaguji na Zanet96:
Někdo říká čim míň zaměstnanců tim líp, ale právě při těchto sporech naopak uškodí hodně zaměstnanců, viz zamezený přístup třeba k té učetní

arrow
profile_image
Lotta
od 26. 10. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na kimiček: A ani telefonicky tě k účetní nepřepojí (nebo nedají přímý telefon, popř. ať jí dají tvůj a ona ať ti zavolá)? Chápu, že fyzicky tě tam nepustí, ale tohle by třeba na recepci udělat mohli

arrow
0%
0    0
Nebyla hodnocena

VIP

Reaguji na kimiček: A proč myslíš, že by ti nemocenskou nevyplatil?

Pokud znáš jméno účetni, tak můžeš zkusit i e-mail

arrow
profile_image
Mispulka
od 9. 12. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Ahojky, nechápu proč tu pořád zmiňujete firemní účetní, ale pokud se nejedná o finanční či nákladovou, ale mzdovou ok, ale povětšinou se mzdovou účetní spolupracují firmy externě. O neschopenky se stará personální oddělení a ti by ti měli poradit. Vím to, pr-že dělám asistentku HR a o tyto neschopenky se starám... Když jsou neschopenky 14 dní, posílají se na mzdovou účetní- ne naše účetní ve firmě, pokud je to více jak 14 dní jde neschopenka na OSSZ. ....

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy otevřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené