Vyšší plat za titul z VŠ

No ja myslela soukromy, i tam si firma radši na nějakou low pozici vezme SŠ než VŠ.

Isteže,
Ptž ak potrebujú asistentku (variť kafe, triediť poštu a dvíhať telefón), tak Ing. či Mgr. je prosto prekvalifikovaná, a je značne vysoké riziko, že im ešte v skúšobke oddíe za lepším (platovo. ledaže by súhlasila s malým platom a stačilo jej to, viď Cica).
To je realita.
A ich náklady na zaúčanie, a neustále vypisovanie nových výberových konaní...a zapodievanie sa týmto... (čas.. a čas sú peniaze, ktoré mohli investovať lepšie).

Myslím si pravý opak. Pokud už na pohovoru člověk ví, jak si firma stojí a kolik asi tak na pozici může uvolnit peněz a řekne si částku, kterou dokážou akceptovat obě strany - firma si vybere kvalifikovanějšího člověka, kterého si zaučí a v budoucnu pro něj bude "použitelnější" (bereme-li v potaz to, že se firmě zdají oba uchazeči stejně schopní).

Pokud je pozice nižší firma ma strach že dotyčny to ma jako přechodak a zdrhne. A ono to tak byt nemusi.

No, možná by se to někdy hodilo.

Můžu se zeptat, asi budu trochu OT, proč jsi se registrovala - jako jestli se to musí, nebo jestli to je k něčemu dobré ? (Myslím např. v situaci absolvent nebo ještě student)

a v kterem pak?

chcem vidiet ten § a ten zakon

Tak já nepočítám s tím, že by se člověk s VŠ ucházel např o práci řidiče ještěrky aby to byl až takový extrém ...

Týjo, asi jsem absolvent špatné VŠ nebo žiju ve špatném státě, který se řídí špatnýma zákonama

Protože jsem přestala být studentem a neměla jsem zaměstnání, posléze při překlenutí doby mezi odchodem z jednoho zaměstnání a nástupem do druhého zaměstnání, pokud bych se neregistrovala, musela bych si sama platit zdravotní pojištění, což mi přijde zbytečné U druhé registrace jsem navíc měla nárok na podporu v nezaměstnanosti, tak proč se o ně nepřihlásit. Pokud jsi student tak se samozřejmě neregistruješ - to za tebe platí pojištění stát, při zaměstnání ho za tebe platí zaměstnavatel. Na úřadu práce se registruješ když za tebe nemá kdo pojištění platit.

jo to by bylo fakt super

to je mi logika . . .

Takže i studenti přes 26 let věku, nebo absolventi, kteří nemají odpracovaný ještě tu požadovanou dobu se mohou registrovat a ÚP za ně platí zdravotní pojištění?

Jde mi o situaci, když je ti 26 let a ještě studuješ - např. máš narozky uprostřed semestru - nedávno řešila spolužačka a řekli jí prý na VZP, že si ho musí platit sama, takže ji vlastně ani nenapadlo, že by to mohl platit úřad práce.

Já zas vycházela z toho, že na úřad práce je zbytečné se registrovat, když nemám při studiu napracovanou tu dobu. Ale to s tím zdravotním pojištěním mě zajímá.

a ted jsem si představila to prozřeni, že slečna s touhle vidinou 3 roky studuje VS a pak pujde hledat praci.

Reaguji na Siiri:
presne.

z inej diskusie:
"Mě ještě zajímá - když mám VŠ titul o třech písmenech, jakože Ing., nebo Mgr., tak je pravda, že je zákonem stanovená minimální mzda pro takového člověka s titulem Ing., nebo Mgr. nějak na 15 000 Kč a oficiálně prostě nemůžeš od zaměstnavatele dostávat méně než těch 15 000 Kč, když vlastníš takový titul ?"

Premýšľam, čo takí, čo majú 4písmenkový titul... hmmmm

Vic pruhu, vic Adidas.

Vida, tak aspoň něco splňuju, to jsem ráda