Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Reaguji na LaTulipanova: aha takže je jedno jestli jí dám zítra nebo za dva týdny ale poběží až od prosince jo ? tyjo to bude teda pěkně silnej nápor na moje nervy ....

Reaguji na goldiepink: To věřím... Třeba se dohodnete na dřívějším odchodu... Nebo třeba onemocníš a budeš na neschopence...

zkušební doba je snad ze zákona daná!?

Tedy holky píšete tu dost, ale parádní blbosti.

Zkušební doba je daná ze zákona. Samozřejmě jsou vyjímky, ale ty se netýkají pracovního poměru založeném na pracovní smlouvě, byť na zkrácený úvazek. Platí, že zkušební lhůta činí nejméně 3 měsíce.

Ke státnímu či soukromému zaměstnavateli... dá se zjednodušeně říct, že ve státním dost často odpovědní pracovníci neví co říkají a nejednají vždy dle dikce zákona. Samozřejmě to platí i o soukromnících, ale ve státním podniku je poměrně velké pravidlo..bohužel.

K ostatnímu, samozřejmě se lze dohodnout i na nezbytných přesčasech, jakož i faktu, že nebudou propláceny (jejich průměrné náhrady jsou již započítány v základní mzdě), nicméně i přesčasy musí mít svůj limit.
Pokud podnik vydává stravenky není jediný objektivní důvod proto, aby je nedostávali všichni zaměstnanci.

K ukončení pracovního poměru ve zkušební době... lze jej ukončit kdykoliv a to i ze dne na den.

Ale nemáš ji automaticky...
Jak už správně psala LaTulipanova:

dokonce ten paragraf začíná "Je-li sjednána zkušební doba....". Takže opravdu pokud ji nemá sjednanou, tak žádnou zkušební dobu nemá.

zkušebka je dáná ze zákona 3 měsíce, pokud není uvedeno jinak a to musí být písemně, tak že asi tak, jak řiká veselka 10...

A odkud čerpáte tuhle informaci? Podle mě tohle ze zákoníku práce nevyplývá, viz třeba tady, tady nebo zde...

Reaguji na Veselka10: Promiň, ale hlouposti píšeš Ty. Zkušební doba musí být sjednána písemně v pracovní smlouvě a to nejdéle na 3 měsíce, ale MUSÍ to být ve smlouvě zakotveno. Pokud tam nic takového není, v tom případě jde o pracovní poměr bez zkušební lhůty. Ta nemůže být sjednána ústně, ani dodatečně. Teď je možnost se domluvit se zaměstnavatelem na dohodě o zrušení pracovního poměru k určitému datu. Pokud nebude chtít, dát klasickou výpověď. Potom začne běžet výpovědní lhůta 1. dnem následujícího měsíce, tj. v tomto případě 1.12.

Omlouvám se za mystifikaci, pravdu jsem neměla.
§ 31
(1) V pracovní smlouvě může být sjednána zkušební doba, která činí, pokud nebyla dohodnuta zkušební doba kratší, tři měsíce. Sjednaná zkušební doba nemůže být dodatečně prodlužována.
(2) Doba překážek v práci, pro které zaměstnanec nemůže během zkušební doby konat práci, se započítává do zkušební doby v rozsahu nejvýše deseti pracovních dnů.
(3) Zkušební doba musí být sjednána písemně, jinak je její sjednání neplatné.

Reaguji na Veselka10: jo, ale tohle je ze starého už neplatného zákoníku....

tady je platná verze: (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce)

§ 35 Zkušební doba
(1) Je-li sjednána zkušební doba, nesmí být delší než 3 měsíce po sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního poměru (§ 36 odst. 1). Zkušební dobu je možné sjednat rovněž v souvislosti se jmenováním na pracovní místo vedoucího zaměstnance (§ 33 odst. 3). Sjednaná zkušební doba nemůže být dodatečně prodlužována, není-li dále stanoveno jinak. Zkušební dobu je možné sjednat nejpozději v den, který byl sjednán jako den nástupu do práce, popřípadě v den, který byl uveden jako den jmenování na pracovní místo vedoucího zaměstnance (§ 33 odst. 3). Zkušební dobu není možné sjednat, jestliže pracovní poměr již vznikl.
(2) O dobu překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, se zkušební doba prodlužuje.
(3) Zkušební doba musí být sjednána písemně, jinak je neplatná.

Reaguji na JitkaXXX: Ano, máš pravdu..paragraf se změnil, ale smysl obsahu zůstává. Nicméně takhle je to přesné.

Reaguji na Veselka10: jj, je to v podstatě to samé. Já to sem dala pro případ, že by se Goldiepink šla "bít o svá práva" tak aby argumentovala tím nejnovějším zněním.

Reaguji na goldiepink: Tak co, řešila jsi to už nějak?

Tak to koukám, taková .... Člověk si dnes musí dávat bacha na všechno