Ahoj, jsem na ÚP přivydělávám si u jedné maminky jako chůva jejího dítěte dvakrát týdně. Paní na úřadě práce mi ale v emailu napsala, že od 1.1.2012 na to musím mít smlouvu, kterou na ÚP donesu. Nevíte, o jakou smlouvu se jedná? Dohoda o provedení práce? Prý nestačí jen domluvit se ústně, ale písemně.
Absolutně nevím, o jakou smlouvu má jít, když hlídám dítě mamince, kterou jsem si prostě našla přes inzerát. Na ÚP mi dnes zatím nebrala telefon a přes email to řešit nechtěla, tak se ptám alespoň tady
Měla by to být Dohoda o provedení práce. Dřív stačila jen ústní dohoda, teď už musí být písemná. Od ledna je možnost takhle odpracovat až 300 hodin. Příjem do 10 000- neplatí se zdravotní ani sociální. Nad 10 000 tě už musí zaměstnavatel přihlásit k pojištění.
Pokud jsi ale vedena na ÚP, tak si stejně nemůžeš přivydělat víc jak 4 tisíce, takže na to pozor.
Cituji clearbook: Pokud jsi ale vedena na ÚP, tak si stejně nemůžeš přivydělat víc jak 4 tisíce, takže na to pozor.
pokud jsi vedena na UP a budeš mít dohodu o provedení práce, musíš se odhlásit. a platit si ZP sama.
Hranice 4 tisíce už neplatí, nesmíš si přivydělat nic aniž bys byla stále v registraci.
Reaguji na bedrunela:
Já mám dojem, že si může při nekolidujícím zaměstnání vydělat ty 4 tisíce. Ale raději ať si zavolá na ÚP, tam by ji měli být schopni říct potřebné informace.
Reaguji na JančaOcet:
Za nekolidující zaměstnání se považuje činnost na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo činnost na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na jeden měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy (tj. 4000 Kč). Výkon nekolidujícího zaměstnání nesmí uchazeči bránit v poskytování součinnosti při zprostředkování zaměstnání a v přijetí nabídky vhodného zaměstnání,
Uchazeč o zaměstnání je mj. povinen oznámit kontaktnímu pracovišti KP výkon nekolidujícího zaměstnání bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti. Ve lhůtě stanovené kontaktním pracovištěm KP je povinen dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny.
Informace
Call centrum služeb zaměstnanosti MPSV je k dispozici pro případ rady při zprostředkování zaměstnání, evidence na úřadu práce, při vyplácení podpory v nezaměstnanosti nebo rekvalifikaci.
Provozní doba: od pondělí do pátku od 8.00 do 20.00 hodin, tel. 844 844 803. Za hovor z pevné sítě zaplatí volající 1,53 Kč/min. vč. DPH. Cena hovoru z mobilní sítě činí 4,50 Kč/min. vč. DPH.
E-mail: callcentrum@mpsv.cz, kontaktni.centrum@mpsv.cz
Zkus si tam zavolat a uvidíš.
Nene, paní řekla, že to nesmí být víc jak 4000 hrubého. Stále mi nebere telefon, možná není dnes v práci, nevím
jde o to, že do osmi dnů musím podat oznámení o zěmnách, proto to tak řeším. Zkusím to callcentrum, děkuju.
Reaguji na JančaOcet:
Mám to stejně jako ty.
Tady si stáhni formulář, vyplň ho a odevzdej na ÚP.
http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/ar ticle/dohoda-o-provedeni-prace-vzor/
Nezapomeňte ho obě (ty i maminka, co ji hlídáš mimčo) podepsat.
Cituji hpetra: Pokud budeš mít jakoukoli práci, brigádu, prostě cokoli z čeho máš výdělek a řekneš to na ÚP, pak je jasné, že oni Ti připomenou, že chtějí a musíš jim dodat písemně DPP, ale jakmile jí předložíš, tak pracovni na ÚP nezbyde dle kolonek a paragrafů nic jiného, než ukončit Tvou evidenci u nich.
To je hloupost.
Já taky hlídám děti na dohodu o poracovní činnosti a přitom jsem vedená na ÚP už několik let.
Reaguji na True: tak na ÚP kam chodím Já, teda k té uřednici, to tak bohužel nefunguje.. mě kvuli tomu, že jsem měla dohodu o pracovni činnosti ukončila nárok na dávky.. v evidenci mě nechala,ale bez fin. prostředků..
Já jsem taky vedena na ÚP a přivydělávám si v restauraci. Mám tam dohodu o provedení práce + každý měsíc dokládám na úřadě výplatní pásku. 
Cituji True: přitom jsem vedená na ÚP už několik let.
Jsi tam vedená asi jako zájemce o zaměstnání, ne uchazeč, že? Jinak nechápu, jak to, že by se jim nepodařilo nějak tě za pár let "vylít" nějakým jejich super jobem (z mé zkušenosti) úplně mimo mísu
. Určitě bys léta neplnila ten limit toho výdělku ve výši max. poloviny min. mzdy, protože jak má člověk víc (pokud je uchazeč) než ty 4000, tak se s ním ÚP rozloučí.
Cituji hpetra: Reaguji na True: tak na ÚP kam chodím Já, teda k té uřednici, to tak bohužel nefunguje.. mě kvuli tomu, že jsem měla dohodu o pracovni činnosti ukončila nárok na dávky.. v evidenci mě nechala,ale bez fin. prostředků..
True napsala, že je vedená na ÚP, což ty jsi také. a je jasné, že příspěvky z ÚP také nedostává, vyplývá to už podle toho, že je tam vedená již pár let.
Pokud člověk má nárok na podporu a přivydělává si, tak se mu pozastaví peněžní příspěvky, které vyplácí ÚP po dobu, kdy si přivydělává. V evidenci člověk zůstává dokud si měsíčně přivydělá do těch 4000 hrubého.
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.