Jak mít praxi při invalidním důchodu

Reaguji na očko:
Chráněné dílny už byly zrušeny a nahradila je chráněná pracovní místa. Každý zaměstnavatel může po dohodě s Úřadem práce vytvořit chráněné místo pro osobu zdravotně postiženou, a pokud toto místo bude mít obsazeno aspoň 3 roky, dostává od ÚP příspěvek. Tato politika byla zavedena tuším v roce 2012, aby se podpořilo zaměstnávání zdravotně postižených osob. Nevím však, nakolik o tom zaměstnavatelé vědí. Možná by bylo dobré upozornit třeba u pohovoru, že vaše přijetí sebou nese i jisté výhody.

https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/jhm/apz/chranene_pr acovni_dilny_a_pracovni_mista

Dobrý den:
Mallory Ty jsi idealista.
Invalidní důchodce práci nesežene, i za cenu, že by na něj měl zaměstnavatel příspěvek.
Jestli že Ty zaměstnáváš invalidy, tak jsi dobrý člověk. Kde že to místo je?
Ještě něco: proč se pořád zmiňuji ÜP. V případě, že by mi 3.stupeň odebrali, tak bych šla okamžitě na pracák a to kvůli tomu, aby za mně stát platil zdr. a sociální pojištění. Asi si řekneš--proč v první řadě nejdu hledat práci. Tohle všechno mám za sebou, včetně pohovoru na uklízečku. Bylo nás tam cca 30 ženských. A to ani nemluvím, že práci v mém oboru neseženu.
Když jsem byla na pohovoru ohledně práce, kterou jsem dělala a žila jí celý dosavadní život, tak mi manažer odpověděl--na důchod a marodění tady nehrajem. A šla jsem
E

Mallory,
odkud jsi? Já z K.Varů. To už mluví samo za sebe. Rusové zde zaměstnávají své lidi. A když zaměstnají Čecha tak za 9.500kč v jakékoliv profesi.
Proto se mi nediv, že jem pesimista. Ale nechci se odklonit od tématu. Dopisovatelce očko přeji, aby své místo našla
E

Reaguji na erin: jsi úplně mimo Naopak - firmy mají POVINNOST invalidy zaměstnat, přesně v poměru 50 : 1.

Pokud tak neučíní musí platit povinné odvody na sociálku, je to forma pokuty. Maximálně můžou tuto povinnost nahradit nákupem výrobků nebo služeb od firmy, která zaměstnává víc jak 50% invalidů. Výše povinného nákupu se spočítá podle velikosti firmy.

což je další totální nesmysl, ÚP za nikoho sociálná neplatí, není důvod

Reaguji na erin:
Já invalidy nezaměstnávám, ani jsem to nikde nepsala. Pouze to, že pracuji ve firmě, ve které jsou zaměstnáni i ID. A firmy ID nezaměstnávají proto, že jsou dobří lidé, ale proto, že z toho mají peníze.

Reaguji na očko: zkusila bych napsat a hlavně obejít třeba nějaké sociální služby, že bys u nich dělala brigádu zdarma...napadají mě soukr domovy důchodců, hospice, školky, domy dětí, i obecní úřad, pečovateláky, charita...ti všichni u nás zaměstnávají i lidi na ID. Často jako výpomoc při nemoci, když jde někdo na MD a ze dne na den zůstane na rizikáči...hlavně musíš všem těmto dát o sobě vědět, a několikrát, aby si tě pamatovali a až u nich ten problém nastane - věděli by, že jim ho vyřešíš Hodně štěstí!

Ahoj farahh,
podniky nemají žádnou povinost zaměstnávat invalidního důchodce před zdravým člověkem. Já jsem byla v podniku, kde zaměstnáváli 7 částečných invalidů. Postupně nás vyházeli všechny, přestože na nás měli peníze.
E