arrow
profile_image
Bajucha
od 18. 6. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Ahoj, už delší dobu se chci dostat do jedné nadnárodní stavební společnosti, zatím studuji, takže by to bylo jen tak na praxi 2 dny v týdnu. Už několikrát jsem na veletrzích nebo ve škole potkala jejich personální ředitelku a ona vždycky byla nadšená, že mám zájem a řekla ať jí pošlu CV a motivační dopisy (v čj, aj a fj). Jenže se mi už nikdy potom neozvala, i když jsem ji opakovaně kontaktovala.

Nedávno jsem se o tom bavila se spolužáky a oni tvrdili, že pokud tam chci pracovat musím přijít osobně a chtít mluvit přímo s nějakým vedoucím a personální úplně obejít. Jenže já v té firmě nikoho neznám a toto se mi zdá dost troufalé.

Podotýkám, že studuji stavárnu a vedle toho jsem vystudovala aj a fj na univerzitě, umím i základní šj, takže se mi nezdá, že bych jim nestála ani za pohovor.

Byl někdo v takovéto situaci? Jak byste to řešili?

arrow
profile_image
Lotta
od 26. 10. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

A nemůže být problém třeba v tom, že nemají žádné placené místo? Já se teď do dvou velkých firem dostala přes neplacené stáže (v jedné mi dokonce po pohovoru nabídli místo stáže placenou pozici). Když uvidí, jak pracuješ, je velká pravděpodobnost, že jakmile se jim nějaký flek uvolní, budou nejdřív koukat po interních zdrojích. Nebo jí navrhni schůzku - že máš zájem u nich být na stáž a chtěla bys s nimi probrat, co jim můžeš nabídnout a oni tobě (vpodstatě taková neutrální nota, jestli si padnete do oka).

arrow
profile_image
Lotta
od 26. 10. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Cituji Bajucha: musím přijít osobně a chtít mluvit přímo s nějakým vedoucím a personální úplně obejít

Tohle nemusí vždy platit. Když tam bez domluvy naběhneš, pochybuju, že po tobě hned nějaký manažer skočí a nadšeně s tebou bude probírat tvůj zájem o práci - mají nějaký denní program a do něj tě musí zařadit. Něco jiného je zjistit jméno nějakého vedoucího, pak můžeš přes recepci volat a domluvit si s ním schůzku. Taky to ale někdy není úplně zaručeno, spousta jich tě odkáže právě na HR. Ale určitě je to nadějnější než tam jít rovnou bez ohlášení.

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji Bajucha: pokud tam chci pracovat musím přijít osobně a chtít mluvit přímo s nějakým vedoucím a personální úplně obejít.

No, tak to si myslím, že nepochodíš. Jak psala Lotta, nemůžeš tam prostě z ničeho nic přijít a chtít mluvit s někým z vedení. To prostě nejde. Ti lidé už mají svůj denní plán, meetingy apod. Jedině zkusit zavolat přes tu recepci (co si budeme povídat, do většiny firem se dovoláš pouze na recepci a tam tě případně přepojí na někoho jiného, lidé z vedení totiž často nemají svoje přímé linky právě proto, aby je tam zbytečně nikdo "neotravoval").

arrow
profile_image
Bajucha
od 18. 6. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Reaguji na Lotta: Personální jsem žádala o "nezávazný pohovor", už nevím jak bych to měla podat. Jako nabíhat osobně se mi tam taky moc nechce, něco jiného by bylo kdyby to byl nějaký známý...

Docela mi vadí, že mi ta personální není schopná říct, že teda nemají místo, nebo nemají zájem a přitom je vždycky strašně milá a tváří se, že už se na tom pracuje.

Zkusím jí ještě jednou napsat, že bych brala i neplacenou pozici, ale zase mi je blbé jí pořád otravovat.

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji Bajucha: Docela mi vadí, že mi ta personální není schopná říct, že teda nemají místo, nebo nemají zájem a přitom je vždycky strašně milá a tváří se, že už se na tom pracuje.

To je holt úděl personalistek

arrow
profile_image
Bajucha
od 18. 6. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Reaguji na Lady Flame: Tak snad můžou říct "litujeme, zrovna se nám nehodíte".

arrow
profile_image
Lady Flame
od 17. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Cituji Bajucha: Tak snad můžou říct "litujeme, zrovna se nám nehodíte".

To sice můžou, ale znáš to... nikdy není od věci nechat si tzv. zadní vrátka, kdyby náhodou...

arrow
profile_image
Rai
od 27. 5. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Ona možná neví, kam tě "upíchnout", tak odpověď a řešení stále odkládá. Zkus se ještě nakontaktovat emailem na někoho z vedoucích nebo nižšího managementu přímo z oddělení, které tě zajímá a nabídnout se jim na neplacenou stáž. Každý rád přijme někoho k ruce a potom už by tě třeba personalistce nahlásil přímo on.

arrow
profile_image
Bajucha
od 18. 6. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Reaguji na Rai: Díky Rai, to zní jako zajímavé řešení.

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy uzavřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené