arrow
profile_image
Issabell28
od 29. 10. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Ahojky, mám prosbu, mám kamarádku, má holčičku 1,5, dala si rodičák na 3 roky s tím, že příští rok plánují další přírůstek do rodiny.Teď se však dozvěděla, že firma, ve které pracovala než šla na mateřskou končí, ještě jí tedy výpověď nepřišla, ale určo jí přijde.A teď - má nárok na odstupné?Ve firmě byla zaměstnána cca 3roky.

arrow
profile_image
Zuzam
od 31. 10. 2008
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Ano, má nárok na odstupné.

arrow
profile_image
Issabell28
od 29. 10. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Takže mám to chápat tak, že kdyby jí tedy přišla výpověď a žádné odstupné tam napsáno nebylo, tak nic nepodepisovat?

arrow
profile_image
Zuzam
od 31. 10. 2008
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Když jí výpověď přijde poštou, tak nějak není co podepisovat. Takže spíš zavolat do firmy, odvolat se na zákoník práce a pohrozit úřadem práce a právníkem.

arrow
profile_image
CapriSone
od 31. 10. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Napíšu svou zkušenost...já byla přijata do práce na dobu určitou jako zástup za mateřskou,byla jsem tam 8 měsíců a firma zkrachovala,odstupné jsem dostala,ale maminka za kterou jsem tam byla nedostala nic.Taky měla mít rodičák na 3 roky.Možná se měla bránit,nevím ale určitě to chce poradit se s právníkem.

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy uzavřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené