Pohovor s Korejcem

neporadím ti, ale nechápu, proč když chceš pohodovou práci, jdeš ke korejci. tam to pohodové teda zaručeně nebude. jejich pracovní podmínky jsou tvrdé. počítáš s tím?

Počítám ale preči jen budu "jen" osobní asistenkta čili se budu starat spíše o jeho potřeby .....

Reaguji na smutnáholčička:
Osobní asistentka je jedna z nejnáročnějších administrativních prací, bacha na to... Pokud chceš pohodovou práci, tak zrovna toto nebude žádná výhra, ale je to samozřejmě individuální

to je mi jasné, a právě proto mi práce u chladného, tvrdého, přesnost vyžadujícího korejce jako pohodová nepřijde. vůbec.

řekla bych, že na otázky o přínosu by ocenil jakékoli zmínky o přesnosti, profesionalitě, dochvilnosti.

Reaguji na Silvie OK:
taky bych to tak viděla. čím větší ředitel, tím větší záhul - plánování schůzek, odpinkávání otravů, plánování letenek, hotelů, a k tomu šéf, který se na mě ani neusměje, by mě moc nelákalo. nechci tě odrazovat, jen prostě nevím, jestli s tím počítáš.

A taky perfektní znalost českého a anglického jazyka - ústní i písemnou formou... Nezlob se na mne, chápu, že si na omlazení zřejmě pravopis nehlídáš, ale doporučuji si na něj dávat pozor neustále. To je vizitka osobní asistentky, mimo jiné. Jako osobní asistentka jsem měla vždy pravidla pravopisu po ruce, teď mi to celkem chybí

Já s Korejcema jednám skoro denně a opravdu by byl můj život jednodušší kdybych nemusela. Mají zvláštní pracovní morálku. Tak aspoň pár postřehů co jsem pochytila:
Nikdy neodpoví na otázku. Dáš jim úkol který podle smlouvy mají vyřešit. Místo toho ti pošlou odpověď, že aby vyřešili daný úkol, musíš jim poslat ještě další informace. Prostě to udělají tak, že než aby udělali práci co mají tak přidělávají práci mě. Jsou urážliví. Když si dovolíš podotknout že neudělali něco co mají tak se s tebou přestanou bavit. Neexistuje něco jako s evropanama, že po letech pracovního kontaktu nabydou emaily přátelskou atmosféru. Na to pro ně není nikdo kromě ostatních Korejců dost dobrý. Pořád striktně pracovní tón, všechno musí být tak jak to chtějí oni, i když je platíme aby pracovali pro nás.

Na pohovoru bych se chovala 100% profesionálně. Žádné kuňkání, žádný náznak slabosti. Ale zároveň žádná asertivita. Že hledáš pohodovou práci? Kdepak, musíš odpovídat jako bys té firmě měla ředitelovat, jako bys tu práci brala smrtelně vážně, žádné "už se těším až budu mít pohodu".

Tak hotely,letenky a otravy už jsem dělala jsem zvyklá na stres z podnikání...a tím slovem pohodová jsem myslela ve stylu že se nebudu stresovat podikáním ale budu mít přesně určenou práci,oddedřu si svoje a jdu domů......Myslím,že to může být skvělá praxe a zkušenost a v nejhorším mohu do tří měsíců v klidu vypadnout ....

Reaguji na imoen:
Ano, plus samozřejmě mnoho šéfů vyžaduje i doslova osobní servis (tam objednat dovolenou, tam zajistit golf)...

mám zkušenost z čínské firmy. pohodovou práci tam určitě nenajdeš, není nic neobvyklého, když ti budou volat o víkendu, v 10 večer, práce od nevidim do nevidim... oni nemají osobní život a totéž očekávají i od tebe...

To že nemají osobní život to vím....krom toho tento pán pracuje osobně 6 dní v týdnu od 7.00 do 19.00 ale myslím že mě by toho mohl ušetřit

Hehehehehe...
ne, to znamená, že ty budeš pracovat 6 dní v týdnu od 6.00 do 20.00...

to si nemyslím, budeš přece jeho osobní asistentka, a musíš počítat s tím, že tě bude v pátek v těch sedm večer potřebovat.
pochybuju, že on by chodil do práce na sedm a ty na osm a odcházela bys o hodinu dvě dřív. ale možná se mýlím, nemám osobní zkušenost. asistentka mého šéfa niky neodchází před ním, a když je v kanceláři, nejde ani na oběd, ani na wc. a on není korejec...

No celkem začínám váhat jestli to spíš nezrušit to druhé kolo.....peníze tam jsou sice malinko vyšší ale to mi za pracovní víkendy nestojí,nehledě na to že mám psa vyžadujícího svůj čas