Pracovat či nepracovat když chci dítě

méně než
10 příspěvků

Moňas

Cituji sarra: Bylo by třeba uzákonit, ze v případe uzavření pracovního poměru je povinnost vstupní lékařské prohlídky a to pro všechny, nejen pro výjimky, vyjmenované Zákoníkem práce. Mnoho by se vyřešilo.

Ale i tak ta těhotná zatajila svůj zdravotní stav.

méně než
10 příspěvků

Moňas

Cituji Gigigirlone: Já osobně bych na dítě začala pomýšlet až v době kdy bych měla smlouvu na dobu neurčitou...

no, jelikož víme, jak to dnes chodí, možná by ses nedočkala nikdy

Minette

Cituji Gigigirlone: Já osobně bych na dítě začala pomýšlet až v době kdy bych měla smlouvu na dobu neurčitou...

Ono ani to dnes nemusí být žádná záruka, že pak budeš mít práci.

Amazing

Reaguji na sarra:

Na OSSZ by to řekli přesně, ale pokud by nastoupila do 6 měs. po skončení zaměstnání na mateřskou dovolenou, má na ní nárok + musí mít splněnou dobu zdravotního pojištění. Pro evidenci na úřadu práce to znamená, že s nástupem na mateřskou dovolenou končí podpora v nezaměstnanosti, pokud by ji dotyčná pobírala. Jinak pokud uchazečka nesplňuje podmínky pro pobírání mateřské dovolené, zpravidla končí evidence dnem porodu (ale nemusí, pokud uchazečka chce hledat práci i s mimčem).