arrow
profile_image
NatalkaF
od 24. 9. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

méně než
10 příspěvků

Dobrý den,

včera večer mi od zaměstnavatele přišla sms, že se v případě mé nepřítomnosti na pracovišti hodlá soudit o ušlý zisk.
Mám s ním uzavřenou pracovní smlouvu na poloviční pracovní úvazek, přičemž je z toho od zacátku šestnáct hodin deně. Myslím, že za půl roku jsem podepsala výplatnici jednu jedinou.
Chybu jsem udělala, když jsem odeslala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou, ta nabyla platnosti přijetím doporučeného dopisu a já teď v půli uplynulého času odešla.

Jak mám tuhle situaci řešit? Moc děkuji!

arrow
profile_image
Verunecka
od 25. 8. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Vůbec nechápu kdy jsi odešla?
Jak můžeš jen tak odejiít z práce?
Nechápu, prosím o více info...

arrow
profile_image
Veselka10
od 20. 12. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Tak z toho, co jsi tak zmateně napsala, vcelku chápu, že jsi i zmateně jednala.... jestli chceš nějakou radu, tak jak už bylo napsáno veruneckou, napiš svůj dotaz přesně a konkrétně. Na tohle se nedá odpovědět nic...

arrow
profile_image
Lucrezia
od 26. 12. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

jako že jsi nedodržela tu výpovědní lhůtu??

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy uzavřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené