Uznání pracovního úrazu

méně než
10 příspěvků

Ahojky, mám dotaz, před 2 týdny jsem si v práci uřízla kus prstu, doktorka mě hned dala neschopenku se zaškrtnutým pracovním úrazem,ale podle zaměstnavatele mi to jako pracovní úraz uznáno nebude, protože jsem porušila předpisy BOZP-nedržela jsem nůž oběma rukama. Jaké máte zkušenosti s uznáním pracovního úrazu? Případně, víte jak se platí?

66907

Jako pracovní úraz ti to uznáno bude, jelikož se ti to stalo při plnění pracovních úkolů.
Takto postižené osobě náleží i odškodnění od zaměstnavatele, pokud se zaměstnavatel nezprostí odpovědnosti za odškodnění. To, že jsi porušila předpisy BOZP, je jedním z důvodů, který zprošťuje zaměstnavatele odpovědnosti.
Viz paragraf 367 zákoníku práce.

PíBí

A správně by se mělo okamžitě sepsat hlášení (zápis) pro pojišťovnu. Co já vím, tak bez toho také dělají problémy.

Miasofia

Reaguji na Rastorka:
A máš ten úraz sepsaný se zaměstnavatelem? Kdy, kde, jak a v kolik se stal? Máš to podepsané? Myslím, že pokud jsi podle něj porušila předpisy BOZP, nedostaneš nic.