arrow
profile_image
aandrea
od 5. 5. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

méně než
10 příspěvků

Dobrý den,
obracím se na Vás s prosbou o radu. Má matka před pár dny utrpěla úraz v práci, přišla o 3 prsty a má celkově poškozenou ruku, celkem jasně trvalé následky. Jde o to, že je ve starobním důchodu, přivydělávala si v lese sázením stromků, a neměla žádnou pracovní smlouvu, školení BOZP, pomůcky, nic! Stejně jako ostatní zaměstnanci. Kolegovi vyletěl z rukou křovinořez a matka je téměř bez ruky. Zaměstnavatel nám nabídl směšných 10tisíc za mlčení, s tím, že se tím situace vyřeší! Odmítli jsme, to je jasné. Dále chce po matce, aby mu zpětně podepsala brigádnickou smlouvu, a stejně tak školení. To samé žádá po kolegovi, který pracoval se strojem, a za podpis nabízel 5000,-. Chtěla bych se zeptat, zda někdo nevíte, co by bylo nejlepší nyní dělat? Neradi bychom něco podcenili a přišli tak zkrátka, je sice blbé mluvit o penězích, ale přece jen už v životě nebude pracovat a nájem, jídlo atd. musí platit dále jako každý. Nehledě na to, že již druhou ruku má poškozenou, takže nyní bude mít obě neschopné jakékoli činnosti. Předem moc děkuji za jakoukoli radu!!

Okamžitě jít pro radu k právníkovi.

arrow
profile_image
aandrea
od 5. 5. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

méně než
10 příspěvků

Právě na mnoha internetových poradnách jsme našli články, kde uváděli, že pokud nemá člověk smlouvu, má smůlu, a nedostane absolutně nic, maximálně ještě pokutu! Sama ale mám stejný názor jako vy, takže jsem zaměstnavatele vyhodila, když přišel s kytkou a pár stovkama, a na pondělí už máme domluvenou právničku.. Jen po přečtení několika článků jsem si nebyla jistá, jestli jsem jí spíš neublížila, tím že to díky mě nepodepsala, když někde opravdu píší, že bez smlouvy má smůlu.. proto se ptám ještě tady, tak trochu pro uklidnění...

Reaguji na aandrea:

Podepsat můžete kdykoliv, uvidíš co právnička. Měla by ho minimálně kontaktovat s tím že odškodné oproti podpisu bude v naprosto jiné výši. Když to tedy nepůjde jinak. Uvědom si že on má velký, velký problém a měl by se chtít domluvit.

arrow
profile_image
mandy012
od 5. 4. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

hlavne nič nepodpisovať, ani sa zatiaľ nebaviť so zamestnávateľom a počkať, čo povie právnička

arrow
profile_image
zuzka91
od 28. 12. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

méně než
10 příspěvků

Pokud maminka pracovala tzv. na černo, může ji hrozit pokuta až 10 000Kč. Samozřejmě tímto nechci nikoho strašit a také si myslím že je dobře, že jste nic nepodepsaly bez porady s právníkem. Nakonec asi stejně bude pro obě strany výhodné zpětně "něco" podepsat (pode mě nejlépe nějakou dohodu mimo pracovní poměr). Držím palce a mamince přeji brzké zotavení.

arrow
0%
0    0
Nebyla hodnocena

Tvoje máti pracovala načerno- dobrovolně a nijak jí to asi nevadilo, jinak by do toho nešla.

A teď chce po ,,zaměstnavateli" odškodnění? Proč? Kdyby byla řádně zaměstnaná a pojištěná, ok.

Podle mě má nárok žalovat jedině toho člověka, co jì to udělal za ublížení na zdraví s trvalými následky.

arrow
0%
0    0
Nebyla hodnocena

VIP

Reaguji na aandrea: http://www.duchody-duchodci.cz/predcasny-duchod-pr ivydelek.php

Zkus se podívat na tyto stránky. Sice nejsou z tohoto roku,ale myslím, že mamča může mít důchod i pracovat a co se týče smlouvy, tak bylo na těchto stránkách psáno, že kdyby si vydělala do 20 tis. ročně, tak se to nemusí danit.

Ale nejsem v tomto směru nějak zběhla. Právnička určite poradí, jak velký je problém nemít smlouvu na brigádu, atd.

Hodně štěstí

arrow
profile_image
mate
od 21. 6. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na aandrea:
Chyba je, že nemala uzavretú nejakú zmluvu alebo dohodu.Tým pádom je to brané ako práca na čierno.Mamke hrozí pokuta 10000,-, zamestnavatelovi pokuta v rádoch 100000,- kč.
Ona ako starovný dochodca može pracovat, len to mala mat ošetrené prac. zmluvou, brigáda a pod.Nebude sa to riadit pracovne právnym vzťahom,ale občiansko právnym vzťahom.
V každom prípade si najat advokáta ale takého, ktorý má s problémom tohto typu skúsenosti.
Posudkový lekár stanoví podľa bodového systému hodnotu straty spoločenského uplatnenia, ujmy nazdraví, a ak má poškodenú i druhú ruku,jedinou útechou jej budú peniaze, ktoré jej on vyplatí asi jednorazovo,alebo v splátkach, o tom rozhodne súd.

arrow
profile_image
Semiška1990
od 31. 5. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Reaguji na mate:
Myslím, že teď od nového roku už pokuty zvýšili z 10 000 Kč na 100 000 Kč, říkali mi to na úřadu práce...

arrow
profile_image
imoen
od 22. 8. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Cituji Semiška1990: myslím, že teď od nového roku už pokuty zvýšili z 10 000 Kč na 100 000 Kč, říkali mi to na úřadu práce...

ano, je to tak, matka nyní může být postižena pokutou až 100.000,- kč.

osobně si myslím, že není pravda, že nepodepsat byl ten nejlepší nápad. takto by nemusela platit pokutu, a za její zranění by nesl plnou odpovědnost zaměstnavatel (což by pro něj taky nebyl žádný med). takto může zaměstnavatel dostat pokutu až 10 milionů kč (!) což ho třeba zruinuje a na nějaké odškodné pro matku mu jaksi nezbyde...protože už bude tou dobou krachovaný. netuším, o jak velkého zaměstnavatele jde.

arrow
profile_image
imoen
od 22. 8. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

další věc, kterou se domnívám je, že takto (bez smlouvy) se bude moct matka domáhat odškodnění primárně na osobě, která jí zranění způsobila - tomu s křovinořezem, podle občanského zákoníku.

na zaměstnavatele bude moci podat možná trestní oznámení a přihlásit je pak jako poškozená do adhezního řízení, které ji s 99.9% pravděpodobností odkáže na občanskoprávní řízení o náhradě škody...

počítejte s několikaletým sporem. jen trestní řízení bude trvat tak rok.

arrow
profile_image
imoen
od 22. 8. 2009
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Cituji mate: Posudkový lekár stanoví podľa bodového systému hodnotu straty spoločenského uplatnenia, ujmy nazdraví, a ak má poškodenú i druhú ruku,jedinou útechou jej budú peniaze, ktoré jej on vyplatí asi jednorazovo,alebo v splátkach, o tom rozhodne súd

to ano, ale toto se bude týkat toho, kdo jí způsobil škodu podle občanského zákoníku, a to byl její kolega, ne zaměstnavatel...což nevím, jestli je zrovna to, co chce.

bodové ohodnocení upravuje vyhláška, 1 bod = 120 kč (nic moc)
pro představu:

odškodnění bolesti
pokud byl mezi prsty palec - 80 bodů + 40 + 40 = 160 bodů = 19.200,-kč
pokud nebyl - 3x40 bodů

ztížení spol. uplatnění
ztráta prstů ruky (bez palce) na dominantní ruce 1050 bodů = 126.000
ztráta palce (včetně záprstní kosti) na dominantní ruce 700 bodů = 84000

pokud to byla druhá ruka (tedy u leváka pravá např.) jsou body nižší

otázkou zůstává, jestli pokud dostane pokutu třeba 70.000, tak jestli se jí nějaké xleté soudní tahanice vyplatí (jen kolik peněz bude stát do rozhodnutí advokát, i kdyby si nechala při jednání nějakého přidělit, tak konzultace před soudem bude drahá)...pokud pak dostane nejvíc třeba 160.000. hodně záleží, jestli byl amputován i palec, a na které ruce. nelze ale počítat s nějakým milionovým odškodněním.

arrow
profile_image
Semiška1990
od 31. 5. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Já bych asi za určitý obnos (v částce odpovídající tomu, že zaměstnavatel nedostane několika milionovou pokutu) podepsala zpětně pracovní smlouvu a řešila bych to jako pracovní úraz. To je podle mě možná nejlepší řešení, než se hlásit do občanskoprávního řízení a řešit to několik let...

arrow
0%
0    0
Nebyla hodnocena

Cituji Semiška1990: určitý obnos (v částce odpovídající tomu, že zaměstnavatel nedostane několika milionovou pokutu)

Tedy vydírat ,,zaměstnavatele" ?

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy uzavřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené