arrow
profile_image
Lucyluck
od 24. 10. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Ahoj, chtěla bych se vás zeptat, jestli máte někdo zkušenosti s prací personalistky v firmě Grafton, Manpower apod...... prý je to náročné, stresové a moc se nevydělá...děkuju za odpovědi!!

arrow
profile_image
Luccinna
od 1. 9. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

V Manpower jsem pouze jako konzultantka, tak nevím...

arrow
profile_image
ajska
od 4. 6. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

tak za prvé bys měla začít rozlišovat rozdíl mezi personalistikou a náborem. a grafton a mpwr dělají nábor.
tam už to pak záleží od toho, jakej druh náboru děláš. ale víceméně všeobecně platí, že se dá celkem slušně vydělat, ale ovšem musíš makat jako šroub. a umí to být celkem slušnej zátah na psychiku

arrow
profile_image
Lucyluck
od 24. 10. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Aha, děkuju za připomínku! V tom případě ale asi většina agentur dělá jen nábor, ne? A co teda ta práce obnáší přesně? Děkuju.

arrow
profile_image
Rechal
od 15. 6. 2008
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Mě by spíše zajímalo, ja se dá k takové práci dostat. ˇPersonalistika mě vždy zajímala, ale pokud nemá člově praxi, tak má šance téměř nulové. Ale jak tu praxi získat, když člověka po škole nikde moc nechtějí?

Reaguji na Rechal:

Do personálek berou i juniory. Přežiješ 2-3 roky a pak klidně jdeš do interního HR, z mých kolegů takhle pokračuje 99%

arrow
profile_image
Rechal
od 15. 6. 2008
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na Leni86:
No ale většinou stejně chtějí nějakou praxi alespoň 1 rok v oblasti lidských zdrojů.

Cituji Rechal: No ale většinou stejně chtějí nějakou praxi alespoň 1 rok v oblasti lidských zdrojů

Nedávno jsem zrovna viděla inzerát na juniorskou pozici do Manpower, před pár měsíci do Graftonu a praxi nepožadovali nikde.

arrow
profile_image
meggy.m
od 17. 9. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Moje mamka v Manpoweru pracovala,sice brigádně,ale tím,že chodila každý den,tak si vydělala i 12 000 za měsíc.Práce je tam různá Od kolegyně syn tam je přes pc,moje mamka tam lepila různý krabičky,nebo balila simkarty Podle mě je ale nejlepší si tam zajít osobně Co vím,tak tam teď hodně berou Na stránkách manpower je i napsáno,jak se připravit na pohovor,atd

arrow
profile_image
Lucyluck
od 24. 10. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

A co třeba přesně dělá Konzultant temporary placement? Je to vlastně shanění zaměstnanců na nekvalifikované pozice (hl. dělníci do továren), ale prý je to i spojené s obchodní činností - tzn., že firmy, do kterých byste ty lidi dodávali, si musíte sami sehnat, vyjednat cenu, podmínky atd.... ale v dnešní době je asi těžké shánět nové zakázky, tak jestli je to k uživení....nemát někdo zkušenost?

arrow
profile_image
Rechal
od 15. 6. 2008
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

[cituji=LaTulipanova]Nedávno jsem zrovna viděla inzerát na juniorskou pozici do Manpower, před pár měsíci do Graftonu a praxi nepožadovali nikde.

no vidíš, já jsem asi slepá teda...ale pro Hradec Králové vidím opravdu vždy jen něco s praxí...

arrow
profile_image
Lucyluck
od 24. 10. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Někdo další nějaké zkušenosti s prací HR konzutanta v těchto nebo podobných firmách?

arrow
profile_image
Lucyluck
od 24. 10. 2011
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Někdo další nějaké zkušenosti s prací HR konzutanta v těchto nebo podobných firmách?

arrow
profile_image
jijiji
od 5. 12. 2014
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

méně než
10 příspěvků

Úplně čerstvá zkušenost s firmou Manpower Group - manžel, bohužel podepsal smlouvu na 20 hodin a přehlédl to, firma ho zaměstnala u jiné firmy na DPČ na těch zmíněných 20 hodin. On ovšem musel pracovat 40 hodin, a to na 2 směny, byl zaměstnán celý měsíc a 3 dny. Nakonec mu z firmy zavolali, že dělá málo (z 20 hodin 40), zapomněla jsem dodat, že dělal na časovku, protože dělal u lisu, kterému neporučí. Na firmu Manpower do Žebráka si dojel, kde mu zopakovali telefonický hovor, prý ho mistři upozorňovali, měl pouze jednoho a ten o ničem nevěděl, no a manžel skončil. Došel na ÚP, vše se řeší s inspektorátem práce. Naděje moc velká není, neboť prý mohou zlikvidovat píchačky i úkolové lístky, když je to od brigádníka. Takže to vypadá, že si HR pracovnice v dotyčné firmě a zaměstnanci firmy Manpower rozdělí zbývající peníze odpracované nejenom mým mužem, ale bohužel i jínými brigádníky, protože 40 hodin je odpracováno. Takže agentury ne a hlavně ne Manpower. Mohu dodatečně napsat, jak jsme dopadli. J

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy uzavřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené