Výpověď, když je smlouva na dobu určitou

záleží, jestli tam máš zkušební dobu, jinak dohoda o rozvázání pracovního poměru - rozvázání pracovního poměru dohodou dle zákona (zpravidla to bývá na dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, jinak stand. 2 měsíce od prvního následujícího dne v měsíci, kdy byla žádost podána - tedy, 05,10,2009 podám žádost od 01.11.2009 se mi počítají dva měsíce, končím 01.01.2010)
pokud je smlouva na dobu určitou, končí dnem uvedeným ve smlouvě, pokud ti zaměstnavatel neřekne, abys další den nechodila do práce a nevyřídí s tebou potřebné formality ohledně ukončení pracovního poměru - smlouva na dobu určitou se automaticky mění na dobu neurčitou

děkuji za rychlou odpověď. Mám tam: Doba trvání pracovního poměru : Pracovní smlouva se uzavírá na dobu určitou 0,5 roku. a na poslední straně je dnešní datum. Zítra se šéfa zeptám jak by to bylo kdyby mi to nešlo nebo nebyl spokojený.

Na dobu určitou ve zkušební době můžeš dát výpověď bez udání důvodu ty zaměstnavateli a zrovna tak zaměstnavatel tobě bez uvedení důvodu.

díky moc holky.

není zač a ať se ti v nové práci daří a vyděláš hodně korunek.

Zrovna dneska sem přemýšlela nad tím stejným, taky jsem dneska tuto smlouvu podepisovala ... no, jelikož tu práci mám spíš z nouze, než že bych to chtěla dělat dlouhodobě, tak mi to dost vrtalo hlavou, jak by to bylo, kdybych se třeba rozhodla po čase odejít
Tak sem zas o něco moudřejší

KatuskaBeluska: tak jak vidím jsme na tom stejně. Jsem klidnější že by nebyl problém kdybych odešla.

Jojo já právě taky, sice se mi tam zatím moc líbí a sem spokojená, ale mám ráda tu jistotu že kdykoliv můžu odejít

A malej dotaz, když mám tady tu smlouvu, musím jít na pracák se odhlásit, když jsem tam začátkem září byla se nahlásit do evidence uchazečů o zaměstnání?

do 8dnů od nástupu do práce.

uhm, sakra, no dobře, děkuju

KatuskaBeluska: Neni zač do 8 kalendářních dnů at jde o jakoukoliv změnu.

aha