Zaměstnavatel nemá na mzdy

Existuje také jednorázová pomoc od sociální správy, ale tento "příspěvek" se musí po čerpání vrátit, jakmile dostaneš nějaké peníze, tak nevím....

Moc děkuju za všechny rady !! Dnes si půjdu promluvit s šéfem a uvidíme ...

řešila jsem to s právníkem, a nemůžeš jen tak z ničeho nic odejít z práce - taky by si na tobě mohl nárokovat ušlý zisk

musíš dát výpověď z důvodů nedodržení sjednaných podmínek ze strany zaměstnavatele - určitě je na to nějaký paragraf, jen už to jso asi 4 roky, co jsem to řešila, tak už ho v hlavě nemám - je todle zákoníku práce

moje chyba byla, že jsem rozvázala pracovní poměr dohodou, a tam, i když neplatí, tak musíš dodržet zákonem stanovenou výpovědní lhůtu, pokud se nedohodnete jinak

raději být tebou, tak bych se na to přeptala, určitě ti na pracáku poradí

matadi
Pochopitelně jsem to nemyslela tak, že se sebere a odejde, ale podá výpověď,než zavře dveře Stačí podpis o převzetí, nebo poslat doporučeně.

Dohodu v žádném případě !

Předpokládám, že si k ruce vezme zákoník práce, nebo právní radu, aby to bylo řádně sepsáno...

Na pracáku neradí ... Ale třeba pokud narazíš na příjemnou paní, která bude ochotná...

Mělo by to být "okamžité zrušení PP" s žádostí na uhrazení mezd + trojnásobku průměrného výdělku.Platné je to v okamžiku doručení / převzetí.Když na to nereaguje, doporučuje se dát to cca do měsíce k soudu.

každou chybou se člověk učí, to je tak, když nechceš být potvora

Bruce78

jo, tak jsem to myslela,

jen s tím pracákem, nevím, jestli to ještě funguje, ale u nás byl jednou za měsíc člověk, ke kterému jsi mohla jít bezplatně na radu ohledně pracovně - právních vztahů - byl posílaný z kraje a vím, že řešil i takové ty záležitosti ohledně přesčasů, pracovní doby, výpovědí a tak

matadi
Tak to taky nevím... Tady v PHA ti řeknou, že nejsou poradna a tečka. Tedy asi prostě záleží na koho narazíš...

Kamarádce dokonce neporadil,ani na úřadu bezpečnosti práce ( nejsem si teď úplně jistá názvem ) - tam řeší zaměstnavatelovi přestupky. Pokud ho nahlásíš, tak jdou a vždy si něco najdou ( kor, kddyž víš na co je poslat ). U nás v práci se propouštělo ( slušně všichni dostali 5 odstupných platů ! - žádný sviňárny ),ale někteří to ani tak nezvládli a poslali kontrolu - tu chybí dodatek ke smlouvě ohledně přesčasů, tu chybí podepsaná dohoda o srážení za stravenyk ( nezajímalo jí, že to každý měsíc zaměstnanec podepisuje při převzetí - tedy souhlasí ) atd.atd... Vyloženě věděli kam mají jít a na čem nás chytit a výsledek 200 tis. pokuta !

Moje kamarádka, která skončila v práci ze dne na den, prostě zavřel a nedal jim výplatu, ani zápočťák - prostě nic. Tak tam šla a oni jí řekli - no pokuste se dohonit, to není v naší kompetenci... Jako, že ty lidi vůbec nebyli ani přihlášený na zdrávce, na sociálce atd... Jenže on evidentně skončil a už si na něm nic nevezmou, takže co by se obtěžovali...

Tyhle úřady mě osobně bohužel nikdy nepomohli - vždy jsem se musela postarat sama...

Veruskha
A jak to tedy dopadlo u tebe ?

dnes, 12:43:08 - Připojeno během spojování:
Zamtel nevyplácí mzdu

Nevím si rady.
Zamtel nám nevyplatil mzdu od prosince 2012 do teď (únor). Podali jsme okamžitou výpověď. Mnozí už neměli ani za co dojíždět, natož si koupit něco k jídlu..
Ale co dál?
Já od pracáku nemám nárok na nic (neodpracovala jsem 1 rok - předtím jsem studovala).
Co mohu dělat dál, abych svoje vydělaný peníze dostala zpět? Vím, že mohu podat žádost na insolvenci. Mohu to třeba řešit i exekucí na firmu?
Předem děkuji za rady.

Nejdřív musíš podat Návrh na vydání platebního rozkazu. Soud pak vydá platební rozkaz a pokud dlužník nepodá do 15ti dnů odpor, tak to nabývá právní moci a musí ti zaplatit. Pokud ani pak nezaplatí, můžeš to řešit přes exekutora.

Já mám zkušenost tu, že jsme to ze zaměstnavatele nedostali. Firmu a veškerý majetek přepsal na manželku a bylo. Dělalo to minimálně 60tisíc a máme hov...

Děkuji, netuším, jak moc se vyznáte, ale za optání nic nedám.Ve výpovědi mám napsáno, že mi mají zákonnou mzdu a náhradu mzdy zaslat nejpozději do 15.března. Takže předpokládám, že mohu činit až po tomto termínu?

Reaguji na Indísek: Ano, přesně tak. No snad budeš mít víc štěstí, než my...

Spojit se s ostatníma a řešit to hromadně.

Podle téhle věty předpokládám,že nejsi sama.
URL tady se taky dozvíš jak a kam dál.

achjo..
je nás víc, to ano, ale vůbec nevím, kolik by se do toho zapojilo.. v dnešní době nad tím Čech mávne rukou a radši jde vydělat peníze jinam, než aby to řešil.. (ani se nedivím, díky zákonům)
Ve fabrice je cca 30 lidí a ani ta trocha nebyla schopna třeba stávkovat nebo něco podobného řešit hromadně.. Teď tam zbylo asi necelých 20 lidí (ti, kteří mají příjem partnera a nevadí jim, že peníze dostávají po částech nebo vůbec a ti, kteří to mají krátce do důchodu..
Tahle fabrika funguje tak, že každý rok upadne a jen změní název, ale vždy jim to zaplatili. Letos je to takhle poprvé.
Moc děkuji za odkaz, určitě si to pročtu.

Hmmm, to byl přesně náš problém, navíc se firmy ujala jeho manželka a ani soud nic nezmohl...

Reaguji na Moňas: To opravdu nejsou žádné zákony a práva vůči zamcům :/? Do doby, co člověk studuje, tak ho ani ve snu nenapadne, že by něco takového v budoucnu řešil.. Když taková situace nastane, stejně nic nevyřeší..