Zdravím všechny 
chtěla bych poprosit o Vaší radu,jak by jste řešili mojí situaci. Pracuji už druhým rokem v jedné nejmenované firmě, která se zabývá prodejem, tedy lépe řečeno pracuji v obchodě s oblečením. Problém je ten, že mě ta práce přestává bavit a to hned z několika důvodů. Obchod je velký, nemáme žádné kamery a ani žádné zabezpečení proti krádeži a i přes to musíme skoro každý měsíc platit cca 1500,- ze své výplaty na krádeže, plat je minimální,takže v tom vidím problém dávat z mé výplaty peníze na krádeže. Dále je problémová vedoucí, která dělá problémy a strhává nám věčně prémie a sobě si dává z prémií velké částky. Na docházku se také nelze spolehnout, jelikož je schopná ze dne na den jí změnit a napsat pouze zprávu,že druhý den máte jít do práce, přitom máte mít volno a počítáte s tím, bohužel ale to už jí nezajímá. Opravdu do této práce chodím s nechutí a ve stresu.Mohla bych tu pokračovat dále,ale hlavní důvod proč píšu toto téma je ten, jelikož mě zajímá Váš názor jak by jste se chovali vy v mé situaci.Vždy kdy si najdu novou práci a chtěla bych odejít,tak mi vedoucí řekne,že mě může pustit až za 2 měsíce a 2 měsíce na mě nikde čekat nebudou!Ráda bych přešla z jednoho zaměstnání do druhého,abych měla práci jistou,ale věčně mi jsou dělány nějaké problémy a tato práce v takové firmě mě opravdu nebaví.Chtěla bych se zeptat jak by jste tuto situaci řešili Vy a jak by jste se s takovou prací poprali. Děkuji moc za reakce
- Úvod
- Přátelé
- Tipy a triky
- Recenze
- Diskuze
- Proměny
-
Bazar
- Katalog Bazaru
- Něco k tomu
- Obuv
- Kabelky, tašky
- Módní doplňky
- Šperky, bižuterie
- Hodinky
- Parfémy
- Kosmetika
- Co se nosit nedá
- Elektronika
- Knihy, časopisy
- Ostatní
- KOUPÍM
- Poptávkové inzeráty
- Černá listina
- Hodnocení uživatelé
- Katalog Bazaru
- Soutěže
- Články
Stresující zaměstnání
Poslat SZ
Galerie obrázků
Cituji xxxkitty: Chtěla bych se zeptat jak by jste tuto situaci řešili V
Pokud chceš odejít tak nic jiného než 2měsíční výpovědní lhůta tě nemine. Je to zcela běžné a odejít na dohodu se lidem maximálně poštěstí, drtivá většina si výpovedkou projít musí. Pokud už jsi několikrát měla možnost mít jinou práci, tak dej výpověď a během těch 2 měsíců intenzivně hledej.
Cituji Ciiicaaa: Pokud chceš odejít tak nic jiného než 2měsíční výpovědní lhůta tě nemine. Je to zcela běžné a odejít na dohodu se lidem maximálně poštěstí, drtivá většina si výpovedkou projít musí. Pokud už jsi několikrát měla možnost mít jinou práci, tak dej výpověď a během těch 2 měsíců intenzivně hledej.
Souhlasím.
Být tebou, prostě podám výpověď, ta trvá dva měsíce od začátku následujícího měsíce po podání výpovědi (tedy kdybys podala dneska výpověď, tak skončíš ke konci září). Mezitím hledej práci s tím, že už budeš vědět, kdy přesně můžeš nastoupit. Já do toho šla loni i za cenu toho, že jsem počítala s tím, že holt třeba budu chvíli na pracáku. Byla jsem měsíc a změny nelituju, našla jsem perfektní práci.
Reaguji na xxxkitty: Vybrala bych si dovolenou, podala výpověď a pokud by dělala vedoucí zbytečné trable, tak bych ještě šla na nemocenskou. Tedy v případě, že by se mi v práci dostávalo takového jednání.. No a hledala něco nového.
Reaguji na xxxkitty: Souhlasím se vším co je zde napsáno. Tohle je opravdu otročina. Odejdi dokud můžeš. Co takhle slyším, tak všichni kteří pracují v nějakém obchodě - ať už oblečení, nebo potraviny, tak chtějí něco jiného. Je to šílená buzerace za málo peněz. Neváhej.
Dva měsíce jsou běžná výpovědní lhůta, před ní tě málokdo pustí, aniž by ti chtěl současně dělat nepříjemnosti. Tak je to prostě ze zákona - abyste oba měli možnost najít si něco jinýho/někoho jinýho.
Nezbývá ti nic jinýho, než dát výpověď a s novým zaměstnavatelem se buď dohohnout, anebo spíš pátrat po něčem až po těch 2 měsících. Možná jsem moc velká optimistka, ale myslím, že aspoň průměrně schopný člověk si vždycky něco najde, takže bych se tím nestresovala.
Dělat práci, která tě vysává, kam chodíš s nechutí, to je opravdu katastrofa - už proto že v práci trávíš vlastně většinu dne. Takže se neboj a snaž se pro sebe najít něco lepšího
Záleží na tvé povaze. Při tomto jednání by to mělo jít na dohodu. Vedoucí vysvětlit, že pro ni bude OPRAVDU lepší, když tě pustí hned. Poradny pracovního práva jsou zdarma. Směny se dávají na 14 dopředu a ne, že si usmyslí, že půjdeš zítra do práce (tady radím změnit číslo, ať si hrkne).
