Práce bez smlouvy

Reaguji na 1991: Tak bez smlouvy máš smůlu, bohužel. Pracák s tím neudělá nic, proč by měl? Ty nemáš pracovní smlouvu. maximálně je můžeš nahlásit, že zaměstnávají na černo lidi a smířit se s tím, že peníze neuvidíš, bohužel.

Ale je to ponaučení, že prostě bez smlouvy už nikdy ani na den.

Reaguji na 1991: Zavolej si na inspektorát práce, tam Ti rádi poradí. Mají infolinku, kde zdarma poradí i v oblasti práva.

No hlavně když to poženeš někam dál, tak můžeš dostat pokutu až tuším 50, nebo dokonce 200 tisíc... Tchýně právě takhle špatně dopadla.... Takže bych se v tom moc nerýpala

Určitě to nahlaš na Inspektorátu práce. Tu pokutu dostanou oni. Je to teda nehorázné.

A to proč? Však na úřadu práce vedená není....

Já také v práci dost často řeším personální záležitosti a mohu potvrdit, že zaměstnanci jsou "hájení". V drtivé většině to schytá zaměstnavatel. Pokud nastoupila do práce s tím, že ji neustále slibovali smlouvu a nedali jí ju, pak žádná pokuta na hlavu "zaměstnance", tedy zakladatelce diskuse, nepadne. Pokuty padají v případě, že člověk takto načerno pracuje a přitom pobírá dávky z ÚP. Je ale fakt, že je blbost někde makat 2 měsíce bez smlouvy zvlášť, když velmi rychle poznala, že smlouvu nikdy nedostane.

Já bych zkusila pohrozit. To platí vždycky. Buď ti dá výplatu, nebo to nahlásíš. Pak bych se zachovala podle reakce. Ale jak jsi psala, pokud jsi měla mizerný plat, nerýpala bych se v tom, jen ty budeš mít kolem toho lítání. A kdo ví, jestli ještě ty z toho něco nebudeš mít. Že ses nechala zaměstnat načerno.

Peníze neuvidíš, já bych se v tom teda řádně porýpala a trochu mlžila "dělala jsem tam jen týden a holky říkaly, že smlouvu neodstanu nikdy" atd. Tobě vezmou peníze, sami rýžují na nulových odvodech - do nich.

Protože to je nelegální. Nesmíš nikde dělat na černo. Ale u ní to byl trochu jiný případ

Tchýně to tak taky měla, ona teda pokutu nedostala, ale kolegyně jo. A zaměstnavatel dostal ještě vyšší pokutu. Ale ona byla myslím na pracáku

No právě. Na pracáku a to se fakt nesmí. Takhle může říct, že takto činila v dobré víře a skutečně si myslela, že smlouvu obdrží.

Reaguji na Lucie1983: jenže v zákoně přesně je, že smlouva musí být "před nástupem"
A protože neznalost zákona nikoho neomlouvá - i mě pamí říkala, že dostala pokutu za práci na černo. A nebyla evidovaná na ÚP. Pravda, "zaměstnavatel" dostal pokutu mnohonásobně vyšší. Paní měla pokutu 1000, firma 50000 Kč.

Reaguji na farahh: Přesně. Taky si myslím, že je jedno, zda je na pracáku, nebo ne, ale ruku do ohně za to nedám. Porušení zákona je to každopádně